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Product Development Engineer Business Junior
Job in
Town of Italy, Penn Yan, Yates County, New York, 14527, USA
Listed on 2026-05-19
Listing for:
Enovis Corp
Full Time
position Listed on 2026-05-19
Job specializations:
-
Engineering
Electronics Engineer, Quality Engineering
Job Description & How to Apply Below
Location: Town of Italy
## Product Development Engineer Base Business Junior Applylocations:
San Daniele del Friuli, Friuli Venezia-Giulia, Italytime type:
Full timeposted on:
Posted 30+ Days Agojob requisition :
R0032346
** Chi siamo
**** ENOVISTM
* * Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo.
Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito
** Who We Are
**** ABOUT ENOVISTM
** Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit
** Di cosa ti occuperai | What You'll Do
** Siamo alla ricerca di un/una
** Product Development Engineer Base Business
** per rafforzare il nostro team all’interno dell’area Ricerca e Sviluppo. La risorsa riporterà al responsabile della funzione e contribuirà alla continuità e all’evoluzione del business attraverso l’aggiornamento dei disegni dei prodotti consolidati, la progettazione di nuovi dispositivi e lo sviluppo di box strumentari, collaborando attivamente con diverse funzioni aziendali e stakeholder esterni oltre che supportando le attività regolatorie e documentali.
** Principali responsabilità:
*** Aggiornamento dei disegni tecnici di prodotti consolidati (impiantabili e strumenti) tramite software PLM e CAD
* Sviluppo di prototipi, nuovi prodotti e strumenti customizzati
* Redazione e revisione di documentazione tecnica: design analysis, protocolli di test, technical paper e labelling
* Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella preparazione della documentazione regolatoria
* Collaborazione con i team di sviluppo nuovo prodotto e stakeholder esterni per la gestione della progettazione di box strumentari
* Contributo alle attività di registrazione dei prodotti in nuovi mercati e ri-certificazione per il mercato europeo
* Interfaccia con fornitori nazionali e internazionali
* Gestione della documentazione tecnica attraverso sistemi PLM e gestionali dedicati
** Formazione ed esperienza**:
* Diploma tecnico (meccanico o meccatronico) o laurea in ingegneria meccanica o biomedica
** Competenze Tecniche:
*** Buona capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico
* Familiarità con concetti regolatori e normativi di base (es. MDR)
* Conoscenza dei materiali, delle lavorazioni meccaniche e dei software CAD
* Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Familiarità con il pacchetto Microsoft Office
* Esperienza nella redazione di documentazione tecnica e scientifica (technical writing) è considerata un plus
** Competenze trasversali:
*** Precisione e attenzione ai dettagli
* Spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Proattività e orientamento al miglioramento continuo
* Intraprendenza e apertura al cambiamento
Una precedente esperienza lavorativa maturata all’interno di uffici tecnici di aziende meccaniche e/o manifatturiere o studi di progettazione è considerata un plus
** Dichiarazione di pari opportunità
** Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle…
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