R&D Lead; m​/w​/d Indoor Solutions

Gestalte Technologie. Übernimm Verantwortung. Entwickle dich weiter.

Der Indoor-Bereich von Techno Alpin wächst stark – technologisch anspruchsvoll, international positioniert und mit großem Marktpotenzial. Wir suchen keine klassische Führungskraft im Verwaltungsmodus. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ambition: technisch stark, strukturiert, entscheidungsfreudig – und bereit, Verantwortung auf das nächste Level zu heben. Diese Rolle ist als Entwicklungsschritt mit klarer Perspektive gedacht.

Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für den Indoor-R&D-Bereich – von der Produktidee bis zur Serienreife. Konkret bedeutet das:

• Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklungsroadmap
• Führung und Weiterentwicklung des R&D-Teams
• Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte (Prototyp → Industrialisierung)
• Verantwortung für Termine, Budgets und Meilensteine
• Weiterentwicklung der Produktplattform und Systemarchitektur
• Optimierung von Kosten, Qualität und technischer Performance
• Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Service und Vertrieb

Du arbeitest nicht nur im System – du entwickelst es weiter. Du gestaltest Strukturen, Standards und Entscheidungsprozesse aktiv mit.

Du bist kein Einsteiger mehr – aber auch noch nicht am Ende deiner Entwicklung.

• Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Kältetechnik o.Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Produktentwicklung
• Erste fundierte Führungserfahrung (Projektleitung, Teamführung oder fachliche Leitung)
• Souverän im Management komplexer Entwicklungsprojekte
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und zu vertreten
• Unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität

• Mehr strategische Verantwortung
• Mehr Führung
• Mehr Einfluss auf Produkt und Organisation
• Perspektive Richtung Head‑of‑Funktion

Wir suchen jemanden mit Ambition – nicht mit Titel-Fixierung.

• Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
• Direkte Einflussmöglichkeit auf Produktstrategie und Technologieentscheidungen
• Internationales Umfeld mit starken Wachstumsperspektiven
• Klare Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der Organisation
• Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt bewusst zu gehen, dann sollten wir sprechen.