Capo Turno di Produzione - Shift Supervisor Italy City Desio Department Production & Operations

Il Gruppo Adler Pelzer è un fornitore leader a livello mondiale di isolamento acustico e termico per l'industria automobilistica. Con oltre 14.000 dipendenti in circa 100 siti produttivi, serviamo tutte le principali case automobilistiche del mondo.

Adler Evo srl, per lo stabilimento di Desio (MB), ricerca un:
Capo Turno di Produzione – Shift Supervisor.

Il Capoturno, inserito nel team Operations di stabilimento, si occupa di coordinare e gestire il personale durante il turno di lavoro. Garantisce l'efficienza dei processi, le norme di salute e sicurezza.

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produzione, garantendo alle linee di produzione le quantità previste di materia prima nei tempi concordati, controlla l’inserimento dei dati richiesti da parte degli operatori.
• Gestisce il personale di linea in turno nel rispetto della normativa sulla sicurezza supportandone eventuali richieste e/o problematiche e verificandone il corretto comportamento.
• Analizza gli indicatori chiave di prestazione (KPI) di produzione su base giornaliera, settimanale e mensile (efficienza, scarti, saturazione impianti), individuando le cause delle anomalie e proponendo le azioni necessarie per il miglioramento continuo.
• Assegna il personale alle attività produttive del reparto in base alle valutazioni di idoneità redatte dal medico competente tenendo conto della polivalenza di cui ne cura l’aggiornamento.
• Collabora nell’ottimizzazione dell'efficienza, della produttività e dei costi.
• Redige report/moduli sulla base delle modalità definite dalla direzione aziendale.
• Effettua le regolazioni degli impianti e dei macchinari in fase di start-up, supervisiona i cambi stampo.
• Segnala tempestivamente le richieste di manutenzione ordinaria e straordinaria.

• Diploma tecnico di scuola superiore.
• Precedente esperienza (2/3 anni) nel ruolo di Capo Turno.
• Ottima conoscenza della suite Office ed Excel.

• Leadership.
• Orientamento ai risultati.
• Atteggiamento proattivo per portare a termine i progetti, spirito di iniziativa, flessibilità e resistenza allo stress.
• Spiccate proprietà di comunicazione e capacità interpersonali.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Forte motivazione.