SALES Assitant – Categorie Protette L

La società S&G Trade SpA, Azienda specializzata nel RETAIL, ha quale sua mission la gestione e lo sviluppo di reti commerciali per diversi brand di abbigliamento e calzature sportive e gestisce Punti Vendita in tutto il territorio nazionale.

Per ampliamento del proprio organico sta cercando, per i propri negozi, sia del Nord che del Sud Italia:

N.ro 2 SALES ASSISTANT – Categorie Protette L. 68/99

Il Sales Assistant, riportando allo Store Manager, Ambasciatore del Brand, vive lo store a 360° ed è responsabile di garantire la miglior esperienza possibile ai clienti, occupandosi di vendita assistita, animando lo store e assicurando l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino. Assicura il raggiungimento dei propri target di vendita, contribuendo quindi a quelli dello store.

• Accoglie i clienti, li informa, ne orienta l’acquisto presentando la merce e svolge le operazioni di cassa, apertura e chiusura store, inviando ad Amministrazione i corrispettivi registrati relativi alla chiusura web
• Gestisce gli eventuali reclami della clientela
• Cura e riordina gli ambienti dello Store
• Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo
• Applica tutti i punti del Custumer Service di Casa Madre
• Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza e partecipa al carico e scarico merci
• Effettua i resi stagionali dello Store, secondo le indicazioni ricevute
• Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato
• Organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
• Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser
• Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre

• Iscrizione alle liste art. 1 Legge 68/99 o categorie protette art. 18 Legge 68/99
• Diploma Scuola Superiore
• Esperienza di almeno 6 mesi nel settore Retail
• Conoscenza livello B1 Lingua Inglese
• Pacchetto Office
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Propensione al lavoro in team

• Esperienza pregressa in ambito Retail
• Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento
• Gestionali di cassa Retail
• Tecniche di visual merchandising

Tipologia contrattuale offerta:
Assunzione con contratto a Tempo Determinato con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).