Store Supervisor; part-time

Timberland® ’s dedication to make quality products is bringing outdoor adventures within your city lifestyle. A global leader in premium-quality footwear, apparel and accessories that is equally committed to environmental and social responsibility

Supervisore negozio ( fixed-term, part-time 30hr)

Vicolungo (NO)

Vi piacerebbe essere in prima linea e guidare l'esperienza dei consumatori in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di un Supervisore negozio motivato ed entusiasta che si unisca al nostro team Timberland con sede a Vicolungo.

Il Supervisore negozio funge da collegamento vitale tra la gestione del negozio e gli addetti alla vendita, guidando il servizio e le vendite.

Timberland fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso:
We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.
incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti
.

Cosa prevede il ruolo

Riteniamo che i nostri Supervisori abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda e ci impegniamo a prepararli per il passo successivo verso la gestione del negozio.

Il Supervisore negozio si avvale di una combinazione di capacità di vendita e comunicazione per contribuire al successo del nostro negozio.

Come fare la differenza

In questa posizione di gestione di livello base, il Supervisore assisterà il Responsabile punto vendita e il suo Assistente. A tal fine deve:

• Supportare il team di gestione nell'incentivare le vendite e migliorare i profitti
• Preparare e motivare gli addetti alla vendita a offrire un servizio clienti di alto livello, assicurando che il negozio sia sempre pronto ad accogliere la clientela.
• Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visual merchandising del marchio.
• Garantire il rispetto delle politiche e delle procedure operative.
• Comprendere gli indicatori KPI del negozio e fare la propria parte nel garantire che questi vengano raggiunti.

Quali sono le caratteristiche ideali di un Supervisore negozio?

• Ama interagire con le persone. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Sa parlare con le persone, creare un ambiente di supporto (e divertente) che contribuisca a offrire il miglior servizio possibile.
• Ha esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; si assume responsabilità e ruoli di comando quando necessario.
• Ha preferibilmente un background di vendita al dettaglio con qualche esperienza in moda e lifestyle
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso.

Ma con qualche differenza.

Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che…