Accountant Assistant; Maternity Cover - FTC - Smiths Detection - Muggiò
Listed on 2026-07-16
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Retail
Business Development, Customer Service Rep, Office Administrator/ Coordinator
Location: Town of Italy
Descrizione dell'azienda
Il nostro obiettivo è semplice: fornire sicurezza, tranquillità e libertà di movimento.
Smiths Detection è il leader globale per la produzione e assistenza di apparecchiature e tecnologie di rilevamento e di screening per i settori dell’aviazione, dei porti e delle frontiere, della sicurezza urbana e nelle applicazioni militari.
Rinomata per le sue competenze di alto livello, per i suoi prodotti e servizi di prim’ordine, Smiths Detection è considerato affidabile dai clienti di tutti i settori, aiutandoli a rendere il mondo un luogo più sicuro. La nostra missione è di utilizzare la tecnologia per sviluppare soluzioni e servizi innovativi che proteggano la vita, salvaguardino la società e sostengano la libera circolazione delle persone e delle merci.
Descrizionedel lavoro
Cerchiamo un candidato/una candidata per un contratto di 6 mesi. La persona sarà inserita nel team finance a partire da Luglio e si occuperà di:
- Gestione accantonamenti e chiusure mensili
- Registrazione fatture e note spese
- Gestione e riconciliazione banche
- Collaborazione alla preparazione del bilancio e riconciliazioni mensili
- Assistenza calcolo e liquidazione imposte e dichiarazioni come supporto al consulente fiscale
- Laurea in discipline economiche o finanziarie
- Conoscenza di principi contabili locali e internazionali
- Conoscenza dei principali software e strumenti di lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Livello Intermedio - Attitudine al lavoro di squadra
- E' apprezzata esperienza in posizioni simili
Crediamo che le diverse prospettive e background siano ciò che fa prosperare un'azienda. Tutti i candidati qualificati riceveranno la stessa considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato economico, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica legalmente protetta. Siamo orgogliosi di essere un'azienda inclusiva con valori basati su eguaglianza ed etica, dove celebriamo, supportiamo ed abbracciamo la diversità.
In nessun momento durante il processo di assunzione, Flex-Tek, Smiths Group né uno dei nostri partner di reclutamento chiederà mai un pagamento per consentire la partecipazione – inclusi, ma non limitati a, colloqui o test. Evitare richieste fraudolente candidandovi direttamente attraverso il nostro sito web di carriere (Carriere
- Smiths Group plc).
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