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HR Solutions Pre-Sales Architect
Job in
Town of Italy, Penn Yan, Yates County, New York, 14527, USA
Listed on 2026-06-26
Listing for:
TeamSystem S.p.A.
Full Time
position Listed on 2026-06-26
Job specializations:
-
Sales
Business Development, Sales Development Rep/SDR
Job Description & How to Apply Below
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Pre Sales - HR Solutions page is loaded## Pre Sales - HR Solutionslocations:
Italy, Milanotime type:
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** Presales - Soluzioni HR
** collaborando a stretto contatto con il team commerciale e il marketing per supportare il ciclo di vendita delle soluzioni HR (HCM, Presenze, Payroll). Sarai il punto di riferimento tecnico e funzionale per i potenziali clienti, guidandoli nella comprensione del valore della piattaforma attraverso demo dedicate e la stesura di preventivi tecnici accurati.
** In particolare, ti occuperai di:
*** Condurre dimostrazioni pratiche delle soluzioni HR (HCM, presenze e payroll), sia in modalità virtuale sia in presenza, adattando la presentazione al target di riferimento;
* Rispondere in modo esaustivo a domande e dubbi tecnici o funzionali sollevati dai potenziali clienti sia durante sia dopo le sessioni di demo;
* Elaborare il preventivo tecnico, identificando i moduli software necessari e stimando i servizi professionali richiesti per la futura implementazione;
* Progettare ed erogare webinar in collaborazione con il marketing centrale e le Business Unit;
* Presenziare a fiere di settore, eventi e appuntamenti istituzionali, fungendo da punto di riferimento tecnico per rispondere ai quesiti sui prodotti.
** Il profilo che cerchiamo ha:
*** Comprovata esperienza come Pre-Sales o Consulente Applicativo su soluzioni software in ambito Risorse Umane;
* Profonda conoscenza dei moduli HCM, della gestione delle presenze e delle dinamiche legate al payroll;
* Eccellenti doti comunicative per la conduzione di demo efficaci, webinar tematici (es. AI applicata all'HR) ed eventi di settore;
* Abilità nel tradurre i requisiti del cliente in un preventivo tecnico, definendo moduli software e stime dei servizi di implementazione;
* Forte capacità di ascolto per comprendere i bisogni del business e strutturare risposte tecniche chiare sia durante sia post demo;
* Attitudine al lavoro di squadra interfunzionale (con vendite e marketing) e disponibilità a muoversi sul territorio per incontri e fiere in presenza.
** growth mindset**, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
* **…
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