Addetto​/A Manutenzione Elettrica Impianti

GIUSSAGO, PAVIA, Italy

Per la nostra sede di Giussago (PV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come addetto/a manutenzione elettrica all’interno del Team Servizio Manutenzione Impianti di trattamento.

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

• Manutenzione ordinaria e straordinaria del sistema elettro-strumentale dell’impianto (inverter di potenza, motori elettrici, quadri, interruttori, protezioni, sensori, strumentazione, sistemi monitoraggio emissioni ecc.).
• Eventuale coordinamento del personale assegnato e degli appaltatori durante le attività di manutenzione nei diversi impianti del perimetro Area Lombardia.
• Lettura e interpretazione schemi elettrici.
• Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori.
• Collaborazione con l'esercizio per la consegna e messa in sicurezza impianto.
• Gestione della ricambistica.

• Titolo di studio: formazione professionale elettrica/elettronica oppure diploma di perito elettronico o elettrotecnico.
• Esperienza pregressa di almeno cinque anni in manutenzione elettrica, in ambito industriale.
• Conoscenze informatiche: buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con l’utilizzo del PC.
• Soft skills:
  
  problem solving e buona predisposizione al lavoro in team.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio (in particolare, per il perimetro di competenza, negli impianti di trattamento rifiuti Area Lombardia quali Giussago, Muggiano, Gerenzano, Cedrasco).
• Pasti:
  Buoni pasto elettronici.
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• A2A Life Sharing:
  Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.