Business Development Manager – Emilia Romagna

Link Management, società specializzata nell’implementazione di software per il mondo manufacturing: sistemi APS (pianificazione avanzata della produzione), MES (gestione e controllo della fabbrica), soluzioni BI e Workforce Management. Operiamo con aziende manifatturiere di tutta Italia.

In linea con la strategia di sviluppo business dell’area Nord Ovest , ricerca un/una BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – AREA EMILIA-ROMAGNA che, a diretto riporto della Direzione, operi in autonomia con una rete già consolidata nel settore manifatturiero dell’area Emilia-Romagna ed aspiri a sviluppare new business nell’area assegnata.

Il focus sarà quello di introdurre il network già avviato nel mondo della produzione e portare nuove opportunità concrete per soluzioni ad alto valore aggiunto.

• Sviluppo new business su aziende manifatturiere del territorio attraverso canali di scouting e consolidamento di relazioni in prima persona
• Gestione dell’intero ciclo di vendita: dalla prima visita alla chiusura della trattativa, con supporto pre-sales della Direzione nelle fasi tecniche decisorie
• Costruzione progressiva di un parco clienti locale che nel tempo sarà gestito in piena autonomia
• Rendicontazione puntuale della pipeline e report periodico alla Direzione (CGO)

• richiesta esperienza consolidata di almeno 5+ anni in ruoli commerciali B2B a ciclo lungo, in settori a vendita tecnica (software industriale, automazione, ERP, macchinari, system integration, servizi per il manufacturing)
• Rete consolidata di relazioni nel settore manifatturiero dell’area assegnata
• Capacità di gestire trattative lunghe e complesse con interlocutori multipli (IT, produzione, direzione)
• Diploma e/o Laurea in discipline economiche e/o gestionali
• Curiosità e forte propensione e passione per i processi industriali e produttivi
• Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità concreta a operarvi quotidianamente
• Capacità analitiche, forti competenze negoziali, proattività
• Elevato orientamento al risultato e a lavorare su obiettivi
• Contratto a tempo indeterminato
• Range retributivo di riferimento, in base alla seniority maturata nel ruolo:  euro
• Contesto aziendale innovativo e di mercato in forte espansione
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• MBO su raggiungimento di obiettivi assegnati
• Auto in fringe benefit