Techn. Abteilungsleiter​/in - Kalkulation Ingenieurbau; Baden-Württemberg

Techn. Abteilungsleiter/in - Kalkulation Ingenieurbau (Baden-Württemberg)

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß:
Vollzeit

Dienststelle: SWIETELSKY Bauges.m.b.H.

- GB Großprojekte

Dienstort: 70629, Stuttgart

Eintritt: ab sofort

Unsere Niederlassung in Stuttgart steht für zuverlässigen Ingenieurbau aus einer Hand. Wir realisieren Bauprojekte effizient, termingerecht und mit höchstem Qualitätsanspruch. Dank unserer regionalen Verankerung und der Stärke von SWIETELSKY Deutschland können wir flexibel und passgenau auf individuelle Kundenwünsche eingehen. Dezentral organisierte Firmenstandorte und kurze Entscheidungswege sind wesentliche Erfolgsfaktoren von SWIETELSKY. Dabei vereinen wir die Sicherheit und Stabilität eines großen Baukonzerns mit der Flexibilität eines regionalen Baupartners.

• Aufbau und Leitung einer Kalkulationsabteilung für Ingenieurbauprojekte in Baden-Württemberg.
• Selbstständige Führung dieser Abteilung hinsichtlich technischer und personeller Belange.
• Zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, Beteiligung an Kalkulationen und Angebotsabgaben, überzeugende Kundenpflege, Auftragsbeschaffung und Beratung.
• Marktbeobachtung zur Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Koordination der Abläufe, Termineinhaltung im Team und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Angebotsphase. Koordination mehrerer Kalkulatoren in interdisziplinären Projekten.
• Erstellung von Unterlagen für Präqualifikationen, Aufstellen der Angebotskalkulation, Verteilung einzelner Aufgaben im Angebotsteams und Unterstützung bei Sondervorschlägen.
• Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, motivierendes Leadership.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Angebotskalkulation.
• Wiedereinsteigerinnen und
  -einsteiger (z. B. nach Elternzeit) willkommen.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit mit Teamplayer-Mentalität.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein.

• Attraktive Vergütung
• Transparente Aufstiegschancen & Karriere-Sprungbrett
• Erfolgsbeteiligungen und Prämien
• Vielfalt und Abwechslung
• Verantwortung und Herausforderung
• Attraktiver Dienst-PKW + Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Finanzielle Sicherheit
• Teamorientierung, Hilfsbereitschaft
• Soziale Anerkennung