AI Transformation Managerin​/Manager; w​/m​/d

Aufgaben

• Identifikation, Strukturierung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen in Medizin, Pflege, Administration und Supportbereichen unter Berücksichtigung von Nutzen, Machbarkeit, Risiken, regulatorischen Anforderungen und Wirtschaftlichkeit
• Bewertung und Sicherstellung der Datenbasis für KI-Anwendungen durch Analyse bestehender Datenquellen,
  -flüsse und
  -modelle sowie enge Zusammenarbeit mit Data & Analytics, ICT und den Fachbereichen
• Konzeption, Planung und Umsetzung von KI-Pilotprojekten (PoC, MVP) auf bestehenden oder neu aufzubauenden Daten- und Analyseplattformen sowie Begleitung der Überführung in den operativen Betrieb
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Datenarchitektur, Datenplattformen und Schnittstellen unter Einhaltung von Datenschutz, Informationssicherheit, Data Governance und ethischen Leitlinien
• Aufbau, Pflege und Steuerung eines KI-Anwendungsfall- und Datenportfolios inklusive Abhängigkeiten, Roadmap, Management-Reporting sowie kontinuierlicher Beobachtung technologischer Entwicklungen im KI-Umfeld

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in (Medizin-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Digital Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in Digitalisierungs-, Transformations-, KI- oder datengetriebenen Initiativen, idealerweise im Gesundheitswesen, mit gutem Verständnis des Zusammenspiels von Daten, Analytics und KI
• Fundierte Kenntnisse gängiger Daten- und Analytics-Konzepte (z.
  
  B. Datenplattformen, BI, Advanced Analytics, ML‑Lifecycle) sowie praktische Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Engineers, ICT und Fachbereichen
• Verständnis für regulatorische Anforderungen, Datenschutz und Data Governance, vorzugsweise im Kontext des Gesundheitswesens
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung sowie ausgeprägter Kommunikations- und Übersetzungskompetenz zwischen Fachlichkeit, Daten und Technologie

Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Kinderbetreuungszulage
Für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiterrabatte
z.

B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.