Leiter:in; m​/w​/d Kommunikation und Veranstaltungsmanagement

Ihre Aufgaben und

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Unternehmens-, Standort- und Projektkommunikation der Unit Filmförderung
• Pressesprecher
  * in für den Geschäftsbereich Filmförderung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kommunikation/Veranstaltungsmanagement Filmförderung
• Verantwortung für die Corporate Identity der MFG bzw. der Unit Filmförderung
• Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der MFG und Beratung der Geschäftsführung im verantworteten Arbeits- und Themenbereich
• Entwicklung, Gestaltung, Chefredaktion aller Maßnahmen der Außenkommunikation (Magazin „Film Facts“, Pressemitteilungen, Broschüren, Drucksachen, Social Media, Einladungen, etc.) für den Geschäftsbereich Filmförderung
• Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen für den Geschäftsbereich Filmförderung
• Repräsentation und Networking der MFG Filmförderung mit relevanten Branchenvertretern auf nationaler und internationaler Ebene
• Budgetverantwortung für die im Aufgaben bereich relevanten Bereiche

• einschlägiger Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Presse
• Sprachgefühl und Textsicherheit
• Ausgeprägte Affinität zu Social Media Themen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
• Kontakt- und Kommunikationsstärken sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Ein hohes Maß an Flexibilität
• Sicheres Auftreten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und sympathischen Team
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• Einen mit Rad, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsort im Zentrum von Stuttgart (mit Zuschuss zu Deutschland‑Ticket)
• Eine Tätigkeit in einem Unternehmen, das ökologische Nachhaltigkeit groß schreibt
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Technikunterstützung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichen Brückentagen bei einer 5‑Tage‑Woche
• Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge