Responsable du Service aux immeubles

Description De L’employeur

L'Office d'habitation Brome-Missisquoi (OHBM) est à la recherche d'un Responsable du Service aux immeubles pour assurer la gestion des activités d'entretien, de conciergerie et de réparation de son parc immobilier.

Vous Vous Démarquez Par Votre

• Leadership mobilisateur;
• Excellente capacité de planification et d'organisation;
• Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques;
• Bon jugement et facilité à prendre des décisions;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Sens du service à la clientèle;
• Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait;
• Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

• DEC en mécanique du bâtiment, technologie de l'architecture, génie civil ou dans un domaine connexe;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en supervision liée à l'entretien ou à la gestion d'immeubles;
• Expérience en gestion de personnel;
• Bonne connaissance des méthodes d'entretien préventif et correctif des bâtiments;
• Permis de conduire valide (classe
  5), véhicule et disponibilité pour les déplacements sur le territoire de l'OHBM;
• Formation en santé et sécurité au travail (atout);
• Dossier judiciaire compatible avec les fonctions.

Relevant de la direction générale, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'ensemble des activités liées à l'entretien des immeubles, conformément aux normes, politiques et règlements de la Société d'habitation du Québec (SHQ). Vous contribuerez à offrir aux locataires un environnement propre, sécuritaire et fonctionnel.

À titre de Responsable du Service aux immeubles, vous serez appelé à :

• Planifier, répartir et prioriser les bons de travail selon les urgences et les besoins opérationnels;
• Superviser, contrôler et évaluer la qualité et la conformité des travaux réalisés;
• Effectuer des inspections régulières des immeubles et identifier les travaux requis;
• Assurer la réalisation des travaux dans le respect des échéanciers et des budgets;
• Produire les rapports d'activités et les recommandations destinés à la direction générale;
• Autoriser les achats de matériel selon les pouvoirs délégués et assurer le suivi des factures;
• Planifier les horaires de travail, assurer la gestion quotidienne du personnel et réaliser les évaluations de rendement;
• Mobiliser votre équipe et favoriser un climat de travail collaboratif;
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières du service;
• Participer à certains travaux d'entretien lorsque requis;
• Participer au service de garde téléphonique en rotation (une semaine sur quatre).

Ce Que Nous Offrons

• Horaire de 37,5 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi, avec les vendredis après-midi de congé;
• 4 semaines de vacances dès l'entrée en fonction;
• 7 journées de maladie rémunérées;
• 13 jours fériés payés, en plus d'une journée de congé pour votre anniversaire;
• Régime complet d'assurances collectives;
• Régime de retraite avantageux avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 9 %;
• Salaire compétitif, selon l'expérience.