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Merchand promotor

Job in Claussville, Lehigh County, Pennsylvania, USA
Listing for: EJECUTANDO IDEAS
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Manufacturing & Industrial Operations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32000 - 42000 USD Yearly USD 32000.00 42000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Claussville

Funciones Principales

  • Acomodo y exhibición:
    Colocar los productos en los estantes siguiendo el planograma (guía de diseño visual) de la empresa para captar la atención del cliente.
  • Gestión de inventarios:
    Revisar las existencias en bodega, rellenar el anaquel (evitar 'huecos') y reportar cuando se necesite pedir más mercancía.
  • Control de caducidades (Rotación):
    Aplicar el sistema PEPS (Primeras Entradas, Primeras Salidas) para acomodar los productos más viejos al frente y evitar mermas.
  • Colocación de material POP:
    Instalar material publicitario en la tienda (carteles, stoppers, exhibidores especiales, precios visibles y actualizados).
  • Negociación de espacios:
    Buscar mejores lugares en la tienda con los jefes de departamento (como cabeceras de pasillo o islas) para ganar visibilidad.
  • Monitoreo de la competencia:
    Reportar precios, promociones, lanzamientos o estrategias que realicen las marcas rivales.
Requisitos Comunes
  • Escolaridad:
    Bachillerato o preparatoria terminada (en algunos casos secundaria con experiencia).
  • Experiencia:

    De 6 meses a 1 año en promotoría, acomodo de mercancía, inventarios o atención al cliente en retail.
  • Disponibilidad de traslado:
    Capacidad para visitar diferentes tiendas en una ruta asignada durante el día.
  • Condición física:
    Habilidad para cargar cajas, agacharse, estirarse y pasar varias horas de pie acomodando mercancía.
Habilidades y Competencias
  • Atención al detalle:
    Capacidad para mantener el orden, la limpieza y la estética perfecta en el anaquel.
  • Negociación y relaciones públicas:
    Facilidad para comunicarse y llevarse bien con los gerentes y jefes de piso de las tiendas.
  • Proactividad:
  • Sentido de urgencia para resolver problemas de falta de stock de manera autónoma.
  • Orientación a resultados:
    Enfoque en cumplir con los objetivos de venta y de exhibición semanales o mensuales.
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