Pflegepädagogische Leitung für Station Brehmer; m​/w​/d

Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung mit uns! Für die Nachfolge unserer pflegepädagogischen Leitung in der Klinik für Pneumologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Die Neuausrichtung der Pflegeorganisation beinhaltet die Zusammenführung der Verantwortungsstrukturen der Station Brehmer und die Implementierung eines Leitungsteams. Neben der Pflegerischen Leitung mit dem Schwerpunkt der Personalführung und
-entwicklung wird das Leitungsteam um eine Pflegefachliche und eine Pflegepädagogische Leitung mit Stellvertreterfunktion ergänzt. Pflegewissenschaftliche Standards und deren Umsetzung sowie die Nachwuchsförderung werden verstärkt. In der zentralen Rolle der pflegepädagogischen Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der pflegepädagogischen Prozesse und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu einer professionellen und zukunftsorientierten Patientenversorgung.

• eine zielgerichtete Einarbeitung
• innovative pflegerische Konzepte in einem qualifizierten Team
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für Führungskräfte unserer innerbetrieblichen Fortbildung
• die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege selbst mitzugestalten
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg ( )
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, Unifit) sowie Jobticket UKF
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

• Mitverantwortung für die Führung der Mitarbeiter
  * innen auf der Station Brehmer in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung und der Pflegefachlichen Leitung
• Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  * innen gemeinsam mit den Praxisanleiter
  * innen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter
  * innen
• kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
• Sicherstellen der praktischen Begleitung der Auszubildenden
• abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleiter
  * in (m/w/d) oder ein pädagogisches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
• Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden und Entwicklung innovativer Konzepte für die Nachwuchsförderung
• Freude und Begeisterung für die Ausbildung und Förderung von Schüler
  * innen sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  * innen
• Motivation und Engagement, die Pflegequalität zu fördern und die Mitarbeiterentwicklung auf der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung pädagogisch zu unterstützen
• hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zu einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Universitätsklinikum Freiburg
Pflegedirektor und Mitglied des Klinikumsvorstands
Helmut Schiffer

Kathrin Hammacher-Huber - Pflegedienstleitung

kathrin.hammacher

Allgemeiner Hinweis:
Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar,soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.