Channel Partner Representative

Als unser neuer Channel Partner Representative (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau unseres Händlernetzes in Baden-Württemberg und der Schweiz. Sie gewinnen neue Handelspartner und unterstützen diese mit allen verfügbaren Ressourcen dabei, unsere Produkte erfolgreich zu platzieren und damit die Marktpräsenz von Kennametal weiter auszubauen.

• Betreuung der Kennametal-Händler im Großraum Baden-Württemberg sowie in der Schweiz
• Aufbau und Ausbau eines Händlernetzes sowie Sicherstellung einer maximalen Markt- und Kundenabdeckung,
  -durchdringung und
  -bindung über den indirekten Vertrieb für unser Produktportfolio
• Repräsentation des Unternehmens bei Vertriebspartnern und deren Endkunden sowie Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Vertriebspartnern zur Erzielung profitabler Umsätze und zur Erreichung der Umsatzpläne
• Aktive Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie an Messen
• Gemeinsame Erstellung und Abstimmung der Umsatzpläne mit den Vertriebspartnern
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren Markteinführung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Regelmäßiges Reporting zur wirtschaftlichen Lage, Umsatzentwicklung, Markt- und Wettbewerbssituation im Verkaufsgebiet sowie zu wichtigen Anforderungen und Maßnahmen zur Zielerreichung und Umsatzsteigerung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Self-Starter-Mentalität
• Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der spannabhebenden Metallverarbeitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, überwiegend im Tagespendelbereich

• Möglichkeit zum Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
• Firmenlaptop und
  -handy
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Attraktives, übertarifliches Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich leistungsabhängigem Bonus

Fragen zur Position beantwortet Ihnen unser Lead Recruiter, Bartek Smolis gerne per E-Mail