Wohnbereichsleitung; m​/w​/d

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-B, Entgeltgruppe P12 und P13, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen
• Organisation und Strukturierung des Wohnbereiches und Mitarbeiterführung
• Motivation des Pflegeteams zu den Zielen des Unternehmensleitbildes
• Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit den weiteren Leitungskräften

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Anerkennung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Herr David Biancorosso
Pflegedienstleitung
Tel.: