Superintendente de Construcción

Beneficios:

• Coche de empresa
• Salario competitivo
• Seguro dental
• Seguro médico
• Oportunidad de ascenso
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión

• Hacer cumplir la seguridad y la limpieza laboral – incluirá orientaciones de seguridad, JHAs, permisos de trabajo en caliente, etc.

• Punto de comunicación principal con subcontratistas y sus capatazos. Capaz de gestionar la reunión de un capataz, la agenda y las actas de las reuniones de asuntos
• Punto principal de comunicación para la coordinación de la compañía eléctrica con subcontratistas y compañías eléctricas
• El punto de contacto para los inspectores municipales programará las inspecciones y el seguimiento en el registro de inspecciones, junto con la coordinación con los subcontratistas
• Ser capaz de guiar y comunicarse con la Gestión de Proyectos en cuestiones de construcción
• Ser capaz de comunicar la secuenciación de tareas y la programación de tareas

• Conoce el entorno municipal/de permisos/inspección del proyecto
• Capaz de coordinar con precisión planos y detalles de construcción

• Capaz de desarrollar logística para apoyar el proyecto y modificar el plan logístico según sea necesario
• Comprender los impactos logísticos de los detalles / materiales / componentes estructurales
• Identificar cuestiones presupuestarias asociadas (requisitos de izado / condiciones del sitio / manejo de materiales, etc.)

• Tiene una idea de la duración de las actividades habituales
• Capaz de crear un anticipo de 2 y 6 semanas
• Puede identificar todas las tareas de un conjunto principal o subconjunto de tareas e identificar los controladores de programación
• Evaluar los impactos en el calendario de secuenciación / elementos de materiales y diseño / requisitos logísticos e identificar los problemas presupuestarios asociados
• Puede seguir un camino crítico
• Lidera y facilita reuniones, es capaz de elaborar una agenda y actas de las reuniones sobre temas

• Capaz de generar RFIs, puede identificar conflictos dentro de los dibujos
• Entiende las presentaciones e identifica los materiales y las especificaciones del puesto
• Tener un conocimiento completo de los subcontratos (es decir, el código estándar, anexos y anexos)
• La comprensión de las Órdenes de Cambio / tickets puede quedar con el gestor de proyecto para revisarla
• Comprensión básica de la solicitud mensual para ayudar a PM en facturación

• Informes diarios completos, registros de personal
• Anticipa los requisitos y desafíos de personal con antelación y sé proactivo para evitar impactos en el calendario o la calidad
• Informes de terceros (roturas de hormigón, informes de suelos y compactación, etc., y reparaciones y soluciones de captura)
• Generar listas de puntos y completar tareas de listas de perforación
• Programar, secuenciar, completar registros para hacer seguimiento del trabajo de subcontratistas
• Haz un seguimiento de las horas de los trabajadores, lleva un registro de nóminas

• Conocimiento de medios y métodos, capacidad para determinar el uso incorrecto de herramientas o de máquinas
• Capaz de usar herramientas, máquinas, etc.