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Publicis Global Delivery (PGD)

Publicis Groupe's industry leading globally connected capability platform. Where talent, technology & operations combine to delivery amazing solutions for our clients. Expertise across Media, Data, Technology, Commerce & Production in all regions of the world. PGD is comprised of the best talent, and ways-of-working, which enables global scale, innovation and transformation, each day. Culture, growth and wellbeing underline all aspects of Publicis Global Delivery.

Liderar los procesos de auditoría interna del equipo de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad de los datos y la mejora continua en los procesos operativos. Este rol es clave para garantizar la excelencia operativa en HR, con enfoque en compliance, trazabilidad y eficiencia.

Diseñar y ejecutar auditorías internas de procesos HR, auditorias externas y gestión de documentos. Administrar y validar bases de datos provenientes de sistemas de gestión de información como Career Settings, JIRA, sistemas de nómina, entre otros. Coordinar revisiones mensuales de métricas ISO 27001 y otros indicadores de cumplimiento. Gestionar procesos de compliance: revisiones de antecedentes, conflictos de interés y rehires. Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de todos los procesos operativos.

Colaborar con equipos regionales para garantizar la alineación normativa y operativa. Participar en proyectos de automatización y mejora continua de procesos HR.

Educación:
Titulado/a en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 3 años en manejo de bases de datos, auditorías internas y procesos de cumplimiento en empresas con presencia regional y más de 2,000 colaboradores. Conocimientos:
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, validación de datos). Conocimiento en de gestión de información como Career Settings, JIRA o similares (deseable). Legislación laboral en LATAM y estándares de auditoría interna. Idiomas:
Español nativo, inglés intermedio-avanzado (B2 deseable). Alta atención al detalle y pensamiento analítico. Capacidad de gestión autónoma y priorización de tareas. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Adaptabilidad a entornos multiculturales y dinámicos.