Especialista En Atracción De Talento

Descripción del puesto

Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción oportuna de candidatos idóneos, el cumplimiento de los tiempos de cobertura y una adecuada experiencia del postulante, alineado a las necesidades y cultura de la organización.

• Realizar reuniones informativas con las unidades de negocio para comprender el contexto, el alcance y los requisitos de cada puesto.
• Revisar y ajustar las descripciones de los puestos y los requisitos de las funciones con las aportaciones del equipo de RR. HH. y del responsable de contratación para adaptar la búsqueda de candidatos.
• Definir la estrategia de selección basándose en el perfil del candidato, con el apoyo del responsable de contratación.
• Analizar el mercado de talentos, los principales competidores y las empresas objetivo para optimizar las estrategias de contratación.
• Publicar ofertas de empleo en plataformas corporativas y otras, para atraer a candidatos activos.
• Buscar y contactar de forma proactiva a candidatos pasivos mediante técnicas de búsqueda directa.
• Administrar e interpretar pruebas de evaluación para evaluar competencias y habilidades específicas.
• Realizar evaluaciones y entrevistas a los candidatos para garantizar la adecuación al puesto y a la cultura de la empresa.

• Bachiller o Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, o afines.
• Contar con experiencia de 2 a 3 años en roles similares.
• Microsoft Office (Intermedio).
• Manejo de Portales de empleo y redes profesionales (Linked In Recruiter o similares en el país).

Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.