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Desarrollador de front-end

Job in Peru, La Salle County, Illinois, 61354, USA
Listing for: Ayesa
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • IT/Tech
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Nos encontramos en búsqueda de un/a DESARROLLADOR/A FRONT END SENIOR para un proyecto clave.

  • Perfil: Profesionales con capacidad para garantizar la definición, implementación, mantenimiento y escalamiento del sistema corporativo de Design Tokens.
  • Experiencia: Más de 6 años en frontend moderno.
  • 2 a 4 años específicamente en Design Systems, tokenización o UX Engineering.
  • Dominio Técnico: Experiencia comprobada en librerías de UI, patrones y governance.
  • Tecnologías: Dominio experto de Web Components (Stencil

    JS o Lit), TypeScript, Angular y CSS moderno.
  • Tokens: Experiencia con Style Dictionary para compilar tokens a múltiples plataformas (CSS, TS, iOS, Android).
  • Diseño: Experiencia directa con Figma, Token Studio y automatización de Figma con el repositorio de tokens.
  • Herramientas: Storybook, npm, Testing UI avanzado (Google Vitals) y pipelines CI/CD en Azure Dev Ops.
  • Estándares: Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG AA/AAA).
  • Experiencia en React, Flutter o similares.
Responsabilidades del puesto
  • Asegurar la consistencia visual, técnica y funcional entre Figma y las librerías de desarrollo.
  • Gestionar componentes frontend, variables semánticas y escalas tipográficas.
  • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo en la conexión de repositorios técnicos.
  • Oportunidad para trabajar en un proyecto innovador.
  • Ambiente dinámico y colaborativo.
  • Remuneración competitiva según el mercado.

Interesados enviar CV documentado a , con el asunto: [DESARROLLADOR FRONT END SENIOR].

Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio a la no discriminación laboral, en este sentido, aseguramos igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.

#Trabajo #Ayesa Perú #Frontend #Design Systems #Design Tokens #Angular

#J-18808-Ljbffr
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