Project Manager TI

Título del puesto:

Project Manager TI

Gestión de Proyectos, SCRUM, Metodologías Ágiles, PMP, Jira, MS Project, Gestión de Presupuestos, OKRs, KPIs, Management 3.0.

+3 años de experiencia como Project Manager, Jefe de Proyecto o Gestor de Proyectos.

Perú.

Híbrida (2 veces por semana en oficina ubicada en Surquillo).

En Coforge estamos buscando Project Manager TI (21480) con el siguiente perfil.

• Liderar equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los OKRs y KPIs definidos para cada iniciativa.
• Coordinar de manera transversal con áreas de negocio y tecnología para garantizar la correcta ejecución de proyectos.
• Liderar y participar en reuniones de seguimiento con stakeholders, equipos de negocio y equipos técnicos.
• Gestionar proyectos de tecnología desde su planificación hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto.
• Definir y dar seguimiento a roadmaps, business cases, presupuestos y planes de trabajo.
• Proponer iniciativas orientadas a la mejora de procesos y eficiencia operativa.
• Elaborar y presentar reportes ejecutivos para la alta dirección.
• Gestionar riesgos, dependencias y oportunidades para garantizar el éxito de los proyectos.

• Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Más de 3 años de experiencia desempeñándose como Project Manager, Jefe de Proyecto o Gestor de Proyectos.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y administración de presupuestos.
• Conocimiento y experiencia aplicando metodologías ágiles como Scrum.
• Conocimiento de Management 3.0.
• Dominio de herramientas como MS Project, Jira y Microsoft Office.
• Conocimientos en gestión de equipos, negociación y seguimiento de proyectos.
• Capacidad para realizar presentaciones ejecutivas y gestionar reuniones con stakeholders.

• Certificación PMP o conocimientos alineados a buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Experiencia en proyectos del sector financiero, banca o microfinanzas.
• Experiencia liderando iniciativas de transformación digital.
• Conocimiento de indicadores de gestión y mejora continua.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.