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Técnico Electrónico - Planta

Job in Peru, La Salle County, Illinois, 61354, USA
Listing for: Huacho
Full Time position
Listed on 2026-06-13
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    QA Specialist / Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Técnico Electrónico 3 - Planta Huacho

Somos una empresa con 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo Propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de (01)
Técnico electrónico 3, para nuestra planta de Procesamiento ubicada en Santa Maria Huacho/Huaura
.

Requisitos
  • Superior Técnica Completa en:
    Mantenimiento de Planta, Mecánica de Mantenimiento, Mecánica Industrial, Mecánica - Eléctrica, Eléctrica o carreras afines.
  • Mínimo 6 años como Técnico Mecánico de Mantenimiento o en puestos similares.
  • Disponibilidad para laborar en Huacho.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Conocimientos
  • Conocimiento de Fundamentos de electricidad y electrónica.
  • Conocimiento de Lectura e interpretación de diagramas elétricos y de instrumentación industrial.
  • Conocimiento de Mantenimiento eléctrico-electrónico (predictivo, preventivo, correctivo).
  • Conocimiento en Sistemas de medición analíticos y comunicación industrial.
  • Conocimiento de Sistema de pesaje, neumáticos e hidráulicos.
  • Conocimiento de Seguridad eléctrica.
  • Conocimiento de Electrónica de potencia.
  • Conocimiento de Medición y dimensionamiento de sistemas eléctricos.
Funciones
  • Listar en coordinación con el supervisor los requerimientos de materiales necesarios para los trabajos asignados.
  • Localizar las condiciones del área donde se efectuarán los trabajos, antes durantes y despues de las tareas de mantenimiento, con el fin de identificar peligros de contaminación al ambiente, así como identificar los peligros a la seguridad.
  • Describir normas sanitarias y disposiciones establecidas por nuestro Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y Plan de la Inocuidad HACCP.
  • Aislar la zona de trabajo de acuerdo a normas eléctricas vigentes y estándares de la empresa.
  • Registra las actividades realizadas y las condiciones de entrega del equipo en medios escritos (bitácoras o libros de del área de mantenimiento).
  • Planificar las actividades operativas diarias.
  • Planificar trabajos rutinarios y mantenimiento preventivo de equipos de control, instrumentación industrial y redes de comunicación industrial según cronograma.
  • Verificar el funcionamiento o puesta en marcha de los trabajos efectuados de acuerdo al nivel de automatización implementado.
  • Verificar las condiciones del área donde se van a efectuar los trabajos antes y después de estos, con el fin de eliminar peligros de contaminación al ambiente y producto, así como eliminar o reducir los peligros de seguridad.
  • Verifical y sugerir mejorar los prodecimientos para realizar las actividades de mantenimiento eléctrico e instrumental.
  • Revisar constantemente las tareas de mantenimiento eléctrico, control automático, instrumentación y de redes industriales según prioridad o criticidad.
Beneficios
  • Beneficios de acuerdo a ley.
  • Bono de Movilidad.
  • Alimentación cubierta según el turno.
  • Capacitaciones.
  • Oportunidad de crecimiento.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!

“Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno”

#J-18808-Ljbffr
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