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Ejecutivo Negocios

Job in Peru, La Salle County, Illinois, 61354, USA
Listing for: BBVA Continental
Full Time position
Listed on 2026-06-24
Job specializations:
  • Nursing
    Healthcare Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: EJECUTIVO NEGOCIOS
## EJECUTIVO NEGOCIOSSolicitarlocations:
Lima, San Isidroposted on:
Publicado hoytime left to apply:
Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud) job requisition :
JR*
* ¿ Quieres desarrollar tu carrera profesional?
** BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

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** Tipo de

Contrato:

** Regular (Indefinido)*
* ¿ Qué estamos buscando?
*** Gestionar su cartera actual de clientes buscando incrementar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, como visitas planificadas y estructuradas.
* Incrementar su cartera a través de la captación de clientes potenciales, observando los criterios definidos por la Banca.
* Mantener dentro de su cartera personalizada a los clientes, Personas Jurídicas (PYMES) y Personas Naturales con Negocio, establecidos dentro de su zona de influencia.
* Realizar la gestión de los segmentos objetivo asignado, dentro de la zona de influencia de la Oficina a la que pertenece.
* Realizar la gestión personal y directa con los clientes reales y potenciales de la zona.
* Planificar la gestión, elaboración y presentación de propuestas, gestión de vencidos, así como el registro y ordenamiento de la base de datos y files de clientes correspondientes a su cartera, manteniéndolos actualizados con documentación / información de buena calidad.
* Planificar, apoyándose en las herramientas disponibles, sus actividades comerciales en coordinación con el Gerente de la Oficina, de manera que pueda gestionar eficientemente la cartera de clientes asignada y captar potenciales.
* Mantener una coordinación constante con el Gerente sobre la gestión externa a desarrollar.
* Gestionar proactivamente cada cliente (actual o potencial) a través de visitas planificadas y estructuradas para detectar sus necesidades, adelantando propuestas y/o asesorando en alternativas de solución.
* Implantar acciones comerciales en sus segmentos, sean diseñadas centralmente o por iniciativa propia, dentro de la zona de influencia asignada a su Oficina, buscando incrementar el número de clientes y generando nuevos negocios a través de visitas previamente planificadas bajo el esquema de cobertura del Kit del Entorno.
* Atender en forma integral al cliente, manteniendo una actitud permanente hacia la calidad de atención e incorporando al cliente a canales alternativos
* Ofrecer una atención integral, incluyendo ciertas labores de contratación, front y operativas (incluye las relacionadas a la digitalización y migración)
* Basar su actuación en los objetivos y actividades señaladas en el Plan Personal de Gestión, elaborado mensualmente por el Gerente de la Oficina
* Mantener un conocimiento permanente de la situación, evolución, calidad y oportunidades de la cartera asignada, a través de las herramientas disponibles
* Tener conocimiento cuantitativo y cualitativo de cada cliente de su cartera es de vital importancia, para una adecuada gestión, por tanto la actualización de su información es permanente y prioritaria en cada contacto
* Vigilar permanentemente el riesgo vivo de los clientes de su cartera, actuando preventivamente ante alertas de riesgo, adelantándose a posibles deterioros de la calidad de riesgos de la cartera y apoyándose en las herramientas correspondientes
* Gestionar permanentemente el riesgo vencido de los clientes de su cartera, con el fin de planificar y ejecutar las acciones necesarias para la recuperación
* Realizar un adecuado seguimiento al PPG, relacionado a los objetivos y actividades asignadas y efectuar los correctivos y ajustes necesarios de ser el caso, en coordinación con el Gerente de la Oficina.
* Asistir a las reuniones programadas por el Gerente de Oficina, participando activamente con la finalidad de lograr los objetivos planteados. Permitiendo el desarrollo de sinergias internas…
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