Ingeniero de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente - Moquegua

¿ Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Posición:
Ingeniero(a) SSOMA

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero(a) Ambiental para colaborar con nosotros en el Corredor Vial 41B. Si tienes experiencia en proyectos de obras viales o movimiento de tierras ¡queremos conocerte!

• Supervisar el cumplimiento de los estándares SSOMA en el proyecto.
• Ejecutar inspecciones y capacitaciones de seguridad.
• Elaborar reportes e investigaciones de incidentes/accidentes.
• Verificar el cumplimiento de procedimientos y uso correcto de EPP.
• Promover la cultura preventiva y ambiental en obra.
• Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Ambiental, Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Indispensable experiencia en corredores viales y proyectos de conservación vial.
• Experiencia en supervisión SSOMA en campo y gestión de riesgos.
• Conocimiento en normativa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Manejo de documentación SSOMA, investigaciones de incidentes y capacitaciones.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación y alojamiento cubiertos en obra.
• EPS cubierta al 100% para titular y derecho habientes
• Formación constante:
  Planes formativos adaptados a tu rol.
• Desarrollo profesional.

Súmate a Aldesa

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.

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¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.