Funzionario tecnico commerciale

UNA Forza Vendite, Divisione Permanent Placement di Openjobmetis SpA, seleziona per conto di un’azienda operante nel settore dell’automazione industriale un/una:
FUNZIONARIO TECNICO-COMMERCIALE PER LA PROVINCIA DI VICENZA
Il nostro cliente è una realtà storica e altamente specializzata, nel settore elettrico ed elettronico applicato all’automazione industriale.
L’azienda distribuisce componenti e soluzioni per automazione industriale, fornendo supporto tecnico e applicativo per sistemi industriali e collaborando con industrie manifatturiere e costruttori di macchine.
Il portafoglio prodotti include:
Sensoristica industriale e visione
Motion & control (azionamenti, inverter, PC‑PLC‑HMI)
Soluzioni di sicurezza industriale
Componenti elettrici/elettronici e prodotti per compatibilità elettromagnetica (EMC)
Principali responsabilità

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, con attività di fidelizzazione e presidio tecnico-commerciale del territorio

• Ricerca e sviluppo di nuovi clienti in ambito industriale e automazione

• Presentazione tecnico-commerciale dei prodotti e delle soluzioni, in funzione delle esigenze applicative del cliente

• Supporto ai clienti nella scelta delle soluzioni più idonee, con approccio consulenziale e tecnico

• Collaborazione costante con ufficio tecnico interno e responsabile di divisione per follow-up dei progetti e definizione di proposte tecniche
Requisiti

• Formazione tecnica in automazione industriale, elettrotecnica o elettronica

• Esperienza di vendita tecnica in contesti industriali complessi, preferibilmente in automazione, sensoristica, motion & control o EMC

• Attitudine al lavoro sul campo e gestione autonoma del territorio

• Capacità di relazionarsi con responsabili tecnici, uffici manutenzione e R&D

• Orientamento al risultato e approccio consulenziale nella risoluzione di problematiche tecniche
L’azienda offre

• Inserimento diretto a tempo indeterminato

• Inquadramento economico commisurato alla seniority e all’esperienza (range indicativo: 35.000 - 40.000 €)

• Sistema premiante legato al raggiungimento di obiettivi condivisi

• Auto aziendale ad uso promiscuo

• Inserimento in un contesto solido, strutturato e tecnicamente qualificante

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al

D. Lgs. 198/2006