Supervisor de Producción; º Turno

El Supervisor de Producción es responsable de la supervisión y coordinación de las actividades de los trabajadores de producción durante los turnos de trabajo asignados. Planifica, coordina y programa tareas y operaciones para garantizar que la producción de exhibidores, envases y cajas industriales cumpla con los estándares de seguridad y calidad en tiempo oportuno.

• Supervisar las operaciones diarias y liderar iniciativas de mejora continua.
• Realizar reuniones, proporcionar capacitación, analizar el flujo de producción y monitorear transacciones.
• Garantizar los estándares de seguridad y calidad y mantener el equipo.
• Planificar, coordinar y programar tareas y operaciones.

• 2 a 3 años de experiencia supervisora en un entorno de fabricación.
• Conocimiento sobre fabricación de cartón ondulado.
• Habilidades de comunicación y liderazgo sólidas.
• Capacidad para viajar localmente.

• Se adapta a las condiciones cambiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos.
• Conduce de manera honesta, confiable y sin perseguir objetivos individuales en detrimento de las metas de la empresa.
• Establece un ejemplo, hace lo correcto y demuestra energía y pasión por el trabajo.
• Opera con una orientación al servicio al cliente, tanto interna como externamente.
• Actúa como propietario del negocio, infunde actitud y acción en otros.
• Proactivo al asumir responsabilidad de resultados, evita "culpar a otros".
• Ayuda a crear y mantener una sensación de pertenencia en el equipo.
• Involucra regularmente a otros en decisiones que afectan su trabajo o entorno laboral.
• Demuestra cooperación y confianza con colegas y equipos a través de fronteras organizacionales.
• Partido de equipo con relaciones de trabajo sólidas para resultados positivos.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos incl. priorizar, equilibrar, gestionar múltiples esfuerzos con orientación a resultados.
• Gestión efectiva del tiempo, priorización, organización del flujo de trabajo.
• Agilidad y adaptabilidad personal con capacidad de gestionar múltiples prioridades con sentido de urgencia.
• Mostrar pensamiento original, creatividad, generar sugerencias de mejora.
• Aprende rápidamente, aprendiz versátil, abierto al cambio, busca mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, interpersonales, capacidad de transmitir información e ideas en diversos medios.
• Fuerte habilidades interpersonales y capacidad de gestionar múltiples proyectos.

El empleado debe hablar o escuchar con regularidad. Necesita frecuentemente estar de pie y sentado. Ocasionalmente caminar y alcanzar con manos y brazos. Levantar y/o mover hasta 50 libras ocasionalmente. Requisitos visuales: visión cercana y visión en color. Nivel de ruido: moderado. Se requieren verificaciones previas al empleo: antecedentes, referencias, prueba de drogas y examen físico antes de la contratación.

Empleamos a todas las personas que están legalmente autorizadas para trabajar en EE. UU. (ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales, refugiados o asilados; todos requieren identificación y documentación adecuadas).