Conducteur d'installation H​/F; Saint Pierre la Cour

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Localisation: SAINT PIERRE LA COUR, FR, 53410

Numéro d'emploi: 16426

Vous souhaitez intégrer la plus grande cimenterie de France ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors, rejoignez Lafarge Ciments, située à Saint-Pierre-la-Cour (53), sur un poste d’Opérateur Production Centralisée H/F.

Sous la responsabilité d’un manager de Production, vous serez en charge de conduire les installations automatisées de fabrication du ciment dans le respect des règles de sécurité, de qualité et environnementales.

Dans le cadre de ce poste de conducteur d'installation, vous alternerez entre le poste de commande et les visites terrain et à ce titre vous :

Poste de Commande:

• Pilotez, depuis la salle de contrôles, les différentes installations automatisées reparties sur plusieurs ateliers et assurez leur bon fonctionnement;
• Détectez les dysfonctionnements et alertez en cas de problème;
• Contrôlez et enregistrez les paramètres de production.
• Visitez les installations afin de vérifier le bon fonctionnement de l’outillage et déceler d’éventuelles anomalies de marche (fuites…)
• Réalisez les dépannages de premier niveau en concertation avec vos managers et dans le respect des consignes de sécurité.
• Assurez les visites d’exploitation programmée.

Ce poste est à pourvoir en CDI - activité fonctionnant en 3x8 et le week-end avec un planning établi en amont sur plusieurs mois.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance ou avez une forte appétence dans ce domaine complété, idéalement, par une expérience dans la conduite de ligne / la conduite d’installation.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoignez une usine en plein développement, dotée d'investissements conséquents!

Vous bénéficierez:

• d’un parcours de formation structuré sur 18 mois,
• de réelles opportunités d'évolution et
• d’une rémunération attractive assortie à de nombreux avantages (salaire fixe sur 13 mois, majorations et primes, ainsi qu’un dispositif d’épargne salariale).