Especialista Administración

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Brindar asesoría y soporte especializado a las áreas administrativas de los CEDIS y a las distintas jefaturas de la Compañía, garantizando la correcta ejecución, control y mejora continua de los procesos administrativos y financieros relacionados con la gestión de valores y activos. Asimismo, fortalecer los niveles de control interno, la integridad de la información y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de FEMSA, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la sostenibilidad del negocio.

• Efectuar Reuniones con Jefaturas y Gerencias para obtener la información de las labores administrativas que deben mejorarse.
• Efectuar Cronograma de Trabajo a los CEDIS.
• Implementar los procesos y seguimiento del Cronograma de Trabajo.
• Evaluar los resultados de la aplicación del plan de trabajo.
• Autorizar y liberar pagos a proveedores del área.
• Programar la visita a los distintos CEDIS.
• Evaluar los controles Críticos de los CEDIS.
• Retroalimentar los resultados con los Supervisores Administrativos de los CEDIS.
• Efectuar minutas de Compromisos de mejora y entregar a los Supervisores Administrativos.
• Revisar y dar seguimientos a los Hallazgos detectados en revisiones de Auditorías Interna y Externa y de R&C.
• Efectuar reuniones con las diferentes áreas de los CEDIS para revisar temas pendientes.
• Control y Seguimiento de las Carteras de Crédito Informal y clientes contado, consignaciones, prestamos de envases y tarimas e indicadores del área administrativa de los CEDIS.
• Efectuar Reuniones con el personal Administrativo para realizar las tareas a realizar.
• Efectuar capacitaciones y refrescamiento de los procesos, procedimientos y políticas.
• Efectuar Monitoreo periódico de las labores del personal administrativo.
• Evaluar el desempeño al personal de manera semestral.
• Programar vacaciones del personal Administrativo de los CEDIS y asignar el personal suplente.

• Licenciatura en Administración de Empresas o Contabilidad.
• Auto propio (indispensable).
• Disponibilidad de viajar a nivel país.
• Licencia tipo D (preferente).
• 5 años de experiencia en puestos similares.
• Paquete de Office.
• Dominio de SAP ECC/S4H.
• Manejo de Power BI (preferiblemente).
• Apegarse a las características del perfil de puesto.
• En el caso de candidatos extranjeros, será indispensable contar con permiso de residencia y permiso de trabajo vigentes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.