Contremaître, Entretien des bâtiments; voie ferrée

Le Contremaître, Entretien des bâtiments opérationnalise de façon sécuritaire le plan d'entretien de l'ensemble des bâtiments du chemin de fer. Assure le respect de la santé et de la sécurité ainsi que de la réglementation et des normes en vigueur (Code du bâtiment, AAR).

Principales responsibilités

• Supervise les opérations quotidiennes et assure l’atteinte des objectifs;
• Optimise les ressources et améliore continuellement les processus;
• Gère les imprévus, les priorités et les changements opérationnels;
• Assure la communication efficace entre les quarts et entre les équipes;
• Fait respecter les règles de SST, d’environnement et la réglementation ferroviaire;
• Intervient sur les écarts, participe aux enquêtes et assure les qualifications de l’équipe;
• Encadre une équipe syndiquée et applique la convention collective;
• Favorise un climat de travail positif et mobilisant;
• Soutient le développement des employés et anime la rencontre quotidienne;
• Collabore à la planification et à la priorisation des travaux;
• Est responsable des entrepreneurs présents sur les camps, incluant les fournisseurs de services alimentaires.
• S’assure de la qualité des données dans le système de gestion des actifs;
• Met à jour les cédules et communique les changements;
• Encourage les idées des employés et fait avancer les projets d’optimisation;
• Contribue à réduire les coûts et à améliorer l’efficacité du secteur.

Exigences

• Le titulaire doit posséder une formation collégiale (DEC) en mécanique industrielle ou en électrodynamique ou tout autre diplôme jugé équivalent;
• Certificat ou cours en gestion de personnel (atout);
• 3 à 5 ans d'expérience en entretien mécanique ou électrique de bâtiment
  et à 1 à 2 ans d'expérience en supervision de personnel;
• Connaissances informatiques et logiciel de gestion des actifs;
• Bon communicateur et fortes habiletés interpersonnelles;
• Connaissance de l'anglais un atout;
• Travail d'équipe;
• Analyse et habiletés de résolution de problème;
• Application de convention collective;
• Capacité à prioriser dans un environnement dynamique.

Horaire

Ce poste est basé à Port-Cartier sur un horaire 4-3 soit du lundi au jeudi de 7h à 17h.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail;
• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation.

Arcelor Mittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

AMEM