Asistente Médico - Clínica sin Cita; PRN

El Asistente Médico Certificado/Registrado II (CMA/RMA) es responsable de proporcionar apoyo clínico y administrativo de alta calidad y compasivo a médicos, hospitalistas y otros profesionales de la salud tanto en entornos ambulatorios como hospitalarios. Este rol asegura un flujo eficiente de pacientes, documentación precisa y atención excepcional al paciente a través de la coordinación, la educación y la entrega de servicios prácticos, cumpliendo con las pautas clínicas establecidas, los estándares de supervisión de proveedores y las políticas organizativas.

El Asistente Médico en la Clínica Walk In desempeña un papel vital en el apoyo a la atención al paciente, monitoreando los niveles de inventario, preparando las salas de examen y facilitando la comunicación entre pacientes, proveedores y equipos interdisciplinarios. Deben mantener la confidencialidad, adherirse a los estándares de cumplimiento y proporcionar atención compasiva a poblaciones diversas de pacientes. Otras responsabilidades incluyen demostrar un excelente servicio al cliente, asistir en procedimientos menores y gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.

MPG se compromete a proporcionar oportunidades de empleo equitativas. No discriminaremos a empleados ni a solicitantes de empleo en oportunidades o prácticas laborales basadas en raza, color, sexo (incluyendo el embarazo), información genética, orientación sexual, religión, discapacidad física o mental, edad, estatus militar o de veterano, estado civil, estado familiar, origen nacional o cualquier otra clase legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se aplica a todas las áreas de la relación laboral, incluyendo la contratación, ascensos, capacitación, despidos, condiciones laborales, remuneración y otros términos y condiciones de empleo.

Millennium Physician Group (MPG) se compromete a la plena inclusión de todas las personas calificadas. En línea con nuestro compromiso, MPG tomará medidas para asegurar que a las personas con discapacidades se les proporcionen adaptaciones razonables. Por lo tanto, si se requiere una adaptación razonable para participar plenamente en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y/o para recibir todos los demás beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con