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Digital Sales Executive

Job in 42015, Prato, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • Sales
    Technical Sales, B2B Sales, Outside Sales, Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35000 - 45000 EUR Yearly EUR 35000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Questa è un’interessante opportunità professionale per entrare a far parte di una rinomata Software House Toscana, specializzata a livello nazionale nella proposizione di servizi di consulenza software, fornendo tutti gli strumenti Tech utili all’incremento del business in un mercato B2B.

La risorsa, inserita all’interno della divisione commerciale ed a diretto riporto del CEO, si occuperà di promuovere l'intero pacchetto di soluzioni software e digital proposti dall'azienda.

La risorsa sarà inserita all’interno di un progetto di crescita commerciale dell’area Toscana e Italia.

Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:

Predisporre budget di vendita

Programmare visite presso i clienti

Vendere prodotto e servizio di installazione

Sviluppare new business

Gestire il parco clienti assegnato sull’area di riferimento

Profilo
Saranno valutate le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 2/3 anni

Eccellenti doti analitiche, di comunicazione e di negoziazione

Provenienza dal settore IT

Esperienza nella vendita alle PMI

Costituisce un plus aver già venduto Software e/o soluzioni digitali

Preferibile la conoscenza della lingua inglese (non mandatoria)

Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale

Inquadramento
Tempo Indeterminato – CCNL Commercio 14 mesi - RAL 35.000, + MBO + Auto Aziendale + Apple Macbook Pro + cellulare

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr
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