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HR Business Partner*in; Mutterschaftsvertretung, befristet bis

Job in 4133, Pratteln, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: CABB
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-01-04
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager, Regulatory Compliance Specialist, Employee Relations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Business Partner*in, 70% (Mutterschaftsvertretung, befristet bis 31.10.2026)

Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr 2024 setzte die Gruppe mit rund 1.200 Mitarbeitern 604 Millionen Euro um.

Für unsere Abteilung Human Resources in Pratteln / CH suchen wir per sofort eine
* n HR Business Partner
* in, 70% (Mutterschaftsvertretung, befristet bis 31.10.2026)

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten HR-Life-Cycle sowie Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungspersonen
  • Case Management und Begleitung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden während Krankheit und Unfall (Kontaktperson zum Werksarzt, Unfall- und Krankentaggeldversicherung)
  • Moderieren von Konfliktgesprächen und Begleiten von disziplinarischen Massnahmen
  • Verantwortlich für sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben in den zugewiesenen HR Prozessen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen
  • Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (Psychologie oder Wirtschaft, mit Vertiefung Human Resources)
  • Mind. 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
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