Stellv. Betriebsleiter:in gemäß BOStrab ​/ Referent:in Personentransportsystem

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG betreibt als einzigartiges Joint Venture zwischen Flughafenbetreiber (Flughafen München GmbH) und Airline (Deutsche Lufthansa AG) das Terminal 2 und das dazugehörige Satellitengebäude am Flughafen München. Als 5-Star-Airport bietet der Hub MUC neben weltweiten Verbindungen ein attraktives, innovatives und nachhaltiges Angebot für Gäste, Kund:innen und Mitarbeitenden.

Du möchtest Verantwortung für ein sicherheitskritisches Verkehrssystem übernehmen und technische, betriebliche sowie genehmigungsrelevante Themen aktiv steuern? Dann bring deine Expertise bei der Terminal 2 Gesellschaft ein und gestalte den sicheren, ordnungsgemäßen und zukunftsfähigen Betrieb unseres Personentransportsystems mit.

Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (BOStrab) / Referent:in Personentransportsystem

• Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG
• unbefristet
• Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• In der Funktion als stellv. Betriebsleiter:in nach BOStrab verantwortest du den sicheren, ordnungsgemäßen und genehmigungskonformen Betrieb des Personentransportsystems.
• Die fachliche Prüfung und Bewertung technischer, betrieblicher und systemrelevanter Änderungen hinsichtlich Betriebssicherheit, Zulassungsfähigkeit und Dokumentationsanforderungen gehört zu deinem Aufgaben bereich.
• Du steuerst Zulassungs-, Abnahme- und Genehmigungsprozesse eigenverantwortlich und stimmst dich dabei fachlich mit der Technischen Aufsichtsbehörde ab. Komplexe Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsvorhaben führst du unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen zum Erfolg.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du interne Fachbereiche, Projektleitungen und externe Beteiligte zu BOStrab-relevanten Anforderungen, Betreiberpflichten sowie Sicherheits-, IT- und Betriebsstandards.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
• Du verfügst über die abgeschlossene Prüfung als Straßenbahn-Betriebsleiter: in nach BOStrab und bringst fundierte Kenntnisse der BOStrab sowie der einschlägigen technischen Regelwerke mit.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Änderungsmanagement technischer Verkehrsanlagen beziehungsweise vergleichbarer sicherheitskritischer Infrastrukturen zeichnet deinen beruflichen Werdegang aus.
• Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte, einschließlich Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement, bringst du mit; idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung.
• Der sichere Umgang mit Genehmigungs-, Zulassungs-, Abnahme- und Nachweisdokumentationen sowie die professionelle Abstimmung mit Aufsichtsbehörden und externen Projektbeteiligten gehören zu deinen Stärken.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, verfüst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Zudem bringst du die Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie das Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 7 LuftSiG mit.

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Faszinierendes Arbeitsumfeld eingebettet in einen internationalen Flughafen und eine globale Airline.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office Möglichkeiten.
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Einkaufsgutschein (Edenred City):
  Monatlicher Betrag zur Verwendung für Einkäufe, Tanken und vieles mehr.
• Attraktive Flugangebote sowie Vergünstigungen von starken Marken über Corporate Benefits.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy.

So geht´s mit uns weiter

Ansprechpartner:in

Jennifer Tißen

Personalmanagement

Terminal 2 Gesellschaft mbH & Co oHG

Telefon:

PS:
Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.