Machinist - 2nd Shift

Position: Machinist 1 - 2nd Shift
## Machinist 1 - 2nd Shift지원remote type:
현장 근무(5일)locations:
푸에블로, 콜로라도time type:
풀타임posted on:
오늘 공고job requisition :
JR-6236우리의 미션에 함께하세요! 건물, 주택, 그리고 운송 분야에서 쾌적하고 지속 가능하며 효율적인 기후 솔루션을 선도하는 글로벌 기업으로서, 우리는 지구를 최우선으로 생각할 책임이 있습니다. 저희는트레인 테크놀로지스및 당사의 다양한 사업을 통해트레인등록상표및Thermo King지속가능성은 단순히 우리의 비즈니스 방식이 아니라, 바로 우리의 비즈니스 그 자체입니다. 여러분은 세계가 직면한 과제를 대담하게 바라보고, 의미 있는 가능성을 발견할 용기가 있으신가요?

더 나은 미래를 만드는 데 기여하고 싶으신가요? 만약 답이 ‘예’라면, 지속가능한 세상을 위해 가능한 것에 과감히 도전하는 저희와 함께할 것을 진심으로 제안합니다.저희에 대해 알아보세요혜택직장과 가정에서 성공할 수 있도록 설계되었습니다.우리는 과감하게 나아갑니다.**작업 위치:**현장 근무(5일)
** DUTIES & RESPONSIBILITIES
*** Ability to change and maintain tooling
* Ability to learn and understand CNC Machines
* Run and maintain CNC Machines of various types
* Keep up with production needs
* Maintain quality standards of machined parts
* Participate in continuous improvement efforts
* Manage Kanban replenishment and keep accurate documentation
* Crane, forklift experience
** QUALIFICATIONS
* ** Certification/Degree but can be substituted for years of experience
* 5 Years of CNC and Tooling
* Precise measuring, crane, and forklift experience
* Computer skills
* Demonstrated interaction/Communication skills
* Must be self-motivated and able to meet production requirements with little supervision
* Ability to operate a CNC Turning Center with Okuma control
* Must be adept in program editing and troubleshooting of machining problems
** Base Pay Range*
* ** 2026** (for Colorado Residents): **$24.97 – $35.11** (Minimum to Maximum)**연간 기본급 범위 또는 시급 기본급 범위**$24.74 - $28.79**보상 유형:**시간별**인센티브 대상
** No**판매 수수료 대상
** No**면책 조항**: 당사는 이 직무에 대해 다양한 요소를 고려하여 경쟁력 있는 보상을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 실제 보상 수준은 경력, 성과, 지역, 학력, 경험, 출장 요건, 노조 소속 여부 등 여러 요소에 따라 달라질 수 있습니다. 당사의 보상 범위는 일반적으로 해당 국가의 전국 평균을 기준으로 산정됩니다. 또한, 복리후생은 지역, 사업 부문, 노조 참여, 직원 신분 등에 따라 달라질 수 있습니다.**직장과

가정에서 성공하세요:*** 건강 보험 및 관대한 인센티브를 포함한 통합 웰니스 프로그램을 포함하여, 당신과 가족을 위한 복리후생은 첫날부터 적용됩니다 – 우리는 진심으로 관심을 가지고 지원합니다!* 가족 형성 복리후생에는 출산·불임 치료 지원 및 입양/대리모 지원이 포함됩니다.
* 401K 매칭 최대 6%, 추가 2% 기본 기여 포함 = 최대 8% 회사 기여.* 유급 휴가에는 15일의 연차, 9일의 유급 공휴일, 3일의 자유 공휴일, 병가 및 자원봉사와 육아 휴가 지원을 위한 추가 옵션이 포함됩니다.* 회사 프로그램을 통한 교육 및 훈련 기회와 학비 지원 및 학자금 부채 지원.면책 고지: 복리후생 제공 내용은 단체 교섭 협약 및 지역/주 규정에 따라 달라질 수 있습니다.[eos]  

안전 민감 직무Yes회사는 특정 직무를 안전 민감 직무로 지정합니다. 안전 민감 직무의 경우 추가적인 약물 검사가 요구될 수 있습니다. 본 직무는 안전 민감 직무입니다.저희는 경쟁력 있는 보상과 포괄적인 복리후생 및 프로그램을 제공합니다. 당사는 기회균등 고용주로서, 모든 적격 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 임신, 연령, 혼인 여부, 장애, 보호대상 재향군인 신분 또는 기타 법적으로 보호되는 신분에 관계없이 채용 심사 대상이 됩니다.
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