Quality Test Technician - 2nd Shift

加入我们的使命！作为全球领先的建筑、住宅及交通领域舒适、可持续、高效气候解决方案的提供者，我们有责任将地球放在首位。对于我们来说 特灵科技， 以及通过我们的各项业务，包括 特灵 注册商标 和 Thermo King 可持续发展不仅仅是我们的经营方式——它就是我们的事业。您是否敢于直面全球性挑战，发现具有深远影响的可能性？您是否希望为创造更美好的未来贡献力量？如果您的答案是肯定的，我们诚邀您加入我们，共同大胆挑战可持续世界的无限可能。

了解我们的 福利 为助您在工作与生活中蓬勃发展而设计。

我们勇敢前行。

工作地点：

现场（5天）

• Interpret test plans and conduct complex engineering testing with no direct supervision.
• Read and understand shop floor paperwork including SEI’s.
• Hook up, start and run chillers. Determine if chiller meets performance requirements.
• Use selection programs to determine fouling compensations, Trane Techview/Tracer TU, and the Factory Talk to gather data and evaluate chiller performance.
• Identify, troubleshoot, fix and document improperly operating chillers & test loop.
• Interact with customers/agency representatives in a positive and professional manner.
• Perform TPM’s on all run stand systems. Report any suspect sensors or controls.
• Maintain a safe, clean and orderly work area.
• Use and maintain a variety of hand tools.
• Train others on Engineering Test Technician duties.

• Basic understanding of electrical laws and the ability to read wiring diagrams.
• Basic understanding of refrigeration, thermodynamics, and fluids.
• Good communication skills and customer first attitude.
• Willingness to share information and coach others.
• Good manual dexterity and experience with hand tools.
• Familiarity with computers and Windows operating environment.
• Relevant 2-year technical degree preferred; however, relevant experience may be substituted for educational preference.
• Demonstrated initiative to seek work area improvement/personal development opportunities when not testing.
• Must be willing to work all shifts and flex to satisfy customer demand. Some overtime may be required.

2026 Base Pay Range
(for Colorado Residents): $24.97 – $32.01 Based on experience.

• Disclaimer:
  This "range" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges).

年度基本薪资范围或小时基本工资范围

$24.66 - $28.79

薪酬类型

按小时

No

No

我们致力于为该职位提供具有竞争力的薪酬，并根据多种因素进行定制。实际薪酬将取决于资历、绩效、地理位置、学历、经验、出差要求以及工会归属等因素。我们的薪酬范围通常以该国家的全国平均水平为基础。此外，福利待遇可能会因地区、业务归属、工会参与以及员工身份的不同而有所差异。

• 从第一天起，您和您的家人即可享受福利，包括健康保险和涵盖丰厚奖励的整体健康计划——我们敢于关怀!
• 家庭建设福利包括生育保障以及收养/代孕援助。
• 401K公司匹配高达6%，再加上额外2%的基础贡献 = 公司总贡献最高可达8%。
• 带薪休假包括15天年假、9天带薪节假日、3天浮动假期、病假，以及支持志愿服务和产假/陪产假的其他选项。
• 通过公司项目提供的教育和培训机会，包括学费资助和学生贷款支持。

免责声明：福利提供可能因集体谈判协议及地方/州法规而有所不同

安全敏感岗位

Yes

公司将某些岗位指定为安全敏感岗位。安全敏感岗位可能要求您通过额外的药物筛查。此岗位为安全敏感岗位：

我们提供具有竞争力的薪酬以及全面的福利和项目。我们是一个机会均等的雇主，所有符合条件的申请者均会被公平考虑录用，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、孕期、年龄、婚姻状况、残疾、受保护退伍军人身份或任何受法律保护的身份。