Emplois étudiants

Lieu: Québec
Type de poste: Externe

Titre du poste: Emplois étudiants 2026

Numéro de la demande: 45396

Catégorie d'emploi: Administration

Des emplois d'été sont disponibles dans de nombreux départements, notamment l'administration, les ressources humaines, le marketing, la chaîne d'approvisionnement, l'assurance qualité, l'approvisionnement, la comptabilité, la paie, la santé et la sécurité, les ressources humaines, l'ingénierie industrielle, l'assistance technique, la mise en marché, et plus encore ! Les emplois sont à temps plein et rémunérés en fonction de l'expérience. Les emplois se déroulent de mai à la fin août.

Les responsabilités professionnelles spécifiques seront déterminées par chaque département.

Responsabilités générales :

• Participer à diverses tâches et projets assignés par le responsable du département.
• Effectuer des recherches et recueillir des informations selon les besoins
• Fournir un soutien administratif selon les besoins
• Participer à des réunions et à des présentations
• Assister à des séances de formation pour améliorer les compétences et les connaissances
• Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée.

Qualifications :

• Être inscrit ou récemment diplômé (depuis moins de deux ans) d'un programme collégial ou universitaire pertinent.
• Une expérience professionnelle pertinente est un atout
• Expérience de la suite MS Office
• Capacité à hiérarchiser les tâches, à travailler de manière autonome et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervision.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
• Excellentes compétences en gestion du temps
• Esprit d'équipe
• Orientation vers un travail de qualité
• Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.