Coordonnatrice ou coordonnateur - Service des ressources matérielles

COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR

SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES

Le CSSCDR est à la recherche d’une coordonnatrice ou d'un coordonnateur au Service des ressources matérielles. L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs aux projets d’immobilisations, à l’entretien des bâtiments, aux équipements et aux terrains, aux ressources énergétiques, aux activités immobilières, à la gestion des locaux et des espaces ainsi qu’à l’intégrité des bâtiments.

AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS
-RH-G-03

Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!

Conditions et lieu de travail

SALAIRE :
De 94 026 $ à 125 366 $ par année (selon le règlement)

HORAIRE :
Du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL :
Ressources matérielles - Centre administratif

DATE D’ENTRÉE : Dès que possible

TYPE DE MANDAT :
Poste régulier, temps complet

Sommaire du poste

• Planifier, coordonner et contrôler les activités reliées aux investissements;
• Effectuer des redditions de comptes au ministère de l’Éducation du Québec et le suivi des mesures gouvernementales;
• Prendre part à la priorisation du plan directeur des investissements ainsi qu'à l'élaboration d'un plan d'action du Service en matière d'investissement;
• Coordonner notamment les projets de rénovation, de construction et d’ajout d’espace dans les écoles primaires, secondaires et centres de formation;
• Planifier, coordonner et contrôler les activités rattachées à la gestion contractuelle des ressources professionnelles et des entrepreneurs;
• Coordonner l'élaboration, la mise en place et l'amélioration des outils, des procédures de standardisation et des processus de suivis budgétaires relatifs à la gestion des projets.

Profil recherché

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (ex. architecture, génie)
• Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du logiciel Excel
• Habileté en résolutions de problèmes et capacité à gérer différentes situations de façon méthodique et autonome
• Esprit analytique et capacité de synthèse
• Cinq (5) années d’expérience pertinente

Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.

DATE LIMITE : 15 MARS 2026, À 16 H

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.