Adjoint.e juridique - Profil de direction - Temporaire - Ville

Adjoint.e juridique - Profil de direction - Temporaire 15 mois - Ville de Québec

Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et bienveillant
, entouré de coll9gues dynamiques, engag e9s et passionn e9.e.s? Vous avez au moins 3ans d e9exp e9rience comme adjoint.e juridique ou adjoint.e de direction et cherchez une e9quipe o f votre autonomie et votre proactivit e9 seront valoris e9es ? Cette opportunit e9 est faite pour vous !

Notre client, un cabinet d e9avocats reconnu e0 Qu e9bec
, recrute un.e adjoint.e pour accompagner son e9quipe en droit des affaires, en collaboration avec cinq avocat.e.s, dont deux associ e9.e.s. Ce r f4le vous permettra de d e9velopper vos comp e9tences dans un poste e0 responsabilités, avec une forte orientation administrative et la gestion d g e9n e9rale ddagendas complexes.

Si vous eates autonome, organis e9e et curieuse d e9apprendre, rejoignez une e9quipe o f vous initiatives compteront et o f vous pourrez contribuer directement au succ e8s des avocat.e.s que vous soutiendrez.

Vos futurs avantages :

• Poste temporaire de 12 e0 15 mois (d e9pendamment de la date de d e9but du candidat) pour un remplacement d e9 un cong e9 de maternit e9;
• Formule de travail hybride offrant 2 e0 3 jours de t e9l e9travail par semaine
  , avec une alternance de pr e9sence au bureau (3 jours de t e9l e9travail une semaine, puis 2 jours la semaine suivante).
• 3 e0 4 semaines de vacances par an ;
• 2 jours de cong e9s personnels par an ;
• 12 jours de cong e9s f e9ri e9s (au lieu de 8 ailleurs) par an ;
• Gamme d e9assurances collectives accessible d e8s le jour 1 (diff e9rentes options disponibles selon vos besoins) ;
• Programme de RER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu a 04%;
• Service de t e9l e9m e9decine
  ;
• Programme de remboursement de 700$ par an pour l b4achat de mat e9riel sportfif, ergonomique, ou bien pour la pratique d e9activit e9s sportives ;
• Programme d'aide aux emp 99oy e9s ;
• Bureau ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilit e9s:

• Pr e9parer, r e9viser et corriger la correspondance ainsi que divers documents administratifs;
• Assurer un soutien rigoureux dans la gestion des agendas des avocats ;
• Effectuer les recherches de conflits, pr e9parer les lettres d eengagement et proc e9der e0 l opening, l e9
  
  Organisation et au classement des dossiers physiques et e9lectroniques ;
• R e9viser et corriger les pro formas, effectuer l e9nvoi des factures et assurer le suivi des demandes li e9es e0 la facturation, incluant la saisie des entr e9es de temps ;
• Organiser la logistique des d e9placements des avocats.

Comp e9tences et qualit e9s recherch e9es:

• Titulaire d b4un dipl f4me en secr e9tariat juridique idéalement. L e7exp e9rience primera sur le dipl f4me ;
• 3 e0 10 ans d e9exp e9rience comme adjoint.e juridique ou adjoint.e de direction.;
• Exp e9rience en droit des affaires est un fort atout ;
• Exp e9rience en service professionnels comme un cabinet d e9avocats, de notaire, huissier oucabinet comptable est un fort atout ;
• Parfaitement ma0tre du fran e7ais e0 l'oral comme e0 l' e9crit ;
• Anglais interm e9diaire requis e0 l e9oral et e0 l' e9crit car le type de dossier nécessite de pouvoir communiquer dans les deux langues ;
• Aisance avec la suite Microsoft Office ;
• Offrir un service e0 la client e8le de haute qualit e9 et interagir efficacement avec plusieurs intervenants ;
• D e9montrer un sens de l b9organisation exceptionnels, g e9rer les priorit e9s avec e9fficacit e9 et faire preuve d e9initiative
  .

Un peu plus d e9 informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence e0 l b4international. Ils pr f4nnent des valeurs comme le respect, l e9open tehite, l adinnovation, la diversification, l e9quité et l e9 inclusion.

c0 l b4autonomie, la reconnaissance et l e9 esprit d e9quipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunit e9 !

UMAN Recrutement s e9ngage e0 promouvoir la diversification et l e9quité en mati e8re d e9emploi. Notez que nous ne communiquerons qu avec les candidat.e.s retenu.e.s.