Technicien·ne à la paie

Description générale du poste :

Le ou la technicien
· ne à la paie , a la responsabilité d’effectuer le traitement et les différents rapports relié à la paie dans le respect des politiques de paies et des contrôles internes.

Sous la supervision hiérarchique du
· de la coordonnateur
· rice à la paie, les missions essentielles de ce poste incluront :

• Traiter, importer et vérifier les feuilles de temps de tout le personnel
• Vérifier et approuver le traitement de la paie
• S’assurer que les politiques touchant la rémunération des employé
  · e·s soient bien appliquées
• Imprimer et vérifier les rapports périodiques de paie
• Préparer et/ou valider les remises aux tiers
• Valider la facturation des assurances collectives
• Faire les calculs d’avantages imposables en cours d’année et les ajustements en fin d’année
• Effectuer le suivi régulier des vacances, congés fériés, congés mobiles et banques d’heures accumulées des employé
  · e·s
• Préparer divers rapports d’analyse à la demande de son ou sa superviseure
• Travailler de concert avec le département des ressources humaines en lien avec les principes de paie et les politiques internes
• Assurer le respect des exigences de contrôle interne de la loi Sarbanes Oxley (SOX) pour le département de la paie
• Travailler de concert avec l’équipe en vue d’optimiser les processus et d’améliorer les méthodes de travail
• Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
• Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
• Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur
  · e·s.

Profil recherché :

• Posséder un DEC en administration et gestion ou l’équivalent
• Détenir 2 années d'expérience pertinente
• Bonne connaissance des règles et impacts fiscaux des particuliers
• Familier avec les logiciels Excel, Word, Outlook
• Détenir une accréditation de l’Institut national de la paie (INP) est un atout

Compétences clés :

• Bonne gestion du stress
• Esprit d’analyse et rigueur
• Respect des échéanciers
• Bonnes habiletés de communication
• Bonne organisation de travail
• Sens de l’efficacité
• Esprit de collaboration

Conditions de travail :

Volet SST :

• Travail en position assise
• Température contrôlée
• Travail devant un écran

Horaire : 5-2-4-3