Videojournaliste; Services français; sur site

Statut d’emploi

Permanent(e)

:59 PM

Videojournaliste (Services français) (sur site)

Français

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

L’équipe de Québec est à la recherche d’une ou d’un vidéojournaliste pour son nouveau bureau dans Charlevoix. Nous recherchons une personne qualifiée capable de trouver des histoires, présenter des sujets et les filmer. Basée à Baie-Saint-Paul ou La Malbaie, la personne retenue fera preuve de créativité. Elle aura démontré des compétences pour couvrir l’actualité, développer un réseau de contacts et développer des contenus originaux pouvant être déployés sur toutes nos plateformes.

Elle sera disponible pour se déplacer dans la région et se sentira à l’aise en direct. Cette personne devra aussi être en mesure de réaliser et de filmer ses propres reportages d’actualité. La personne travaillera au sein de l’équipe de Québec pour assurer la recherche, la collecte, la mise en forme et la présentation de contenu sur toutes nos plateformes.

La personne en poste devra faire son propre montage visuel, ainsi que des couvertures sur nos plateformes radio et web, et devra travailler selon un horaire flexible, souvent de façon autonome et sans supervision courante.

• Baccalauréat ou équivalent;
• Trois ans d’expérience en journalisme ou équivalent.

• Solides aptitudes pour le reportage;
• Grande aisance et dynamisme en ondes;
• Facilité à mener des entrevues;
• Capacité de rédiger de façon claire et concise;
• Connaissance de nos Normes et pratiques journalistiques;
• Capacité à produire dans un environnement numérique;
• Capacité de fournir des idées de reportages originales et de façons créatives de les traiter;
• Capacité à travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées et où il faut souvent faire des heures supplémentaires imprévues;
• Excellente connaissance de Charlevoix et de ses enjeux;
• Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
• Créativité dans la résolution de problèmes;
• Grande créativité, grande imagination, motivation et esprit d’équipe et d’entreprise;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.

• Permis de conduire valide;
• Veuillez inclure un lien vers votre démo dans votre lettre de candidature.

• Entrevue;
• Tests journalistiques.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi. Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

888 Rue St-Jean, Quebec, Québec, G1R 5H6

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