Vice President Finance

Vice-président(e), Finance

Lieu :
Québec

Rémunération : $180,000 - $200,000 annually+ bonification

Une organisation confidentielle est présentement à la recherche d’un(e) Vice-président(e), Finance stratégique et axé(e) sur les opérations afin de soutenir un environnement d’affaires dynamique et en pleine évolution.

Ce rôle de leadership exécutif travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction afin de soutenir la performance financière, renforcer les processus de planification et de production de rapports, appuyer les initiatives opérationnelles et fournir des conseils financiers stratégiques dans un environnement complexe et multisites.

La personne retenue jouera un rôle clé dans l’amélioration des opérations financières, l’amélioration de la visibilité financière et de l’exactitude des prévisions, le soutien des initiatives de croissance organisationnelle et la contribution à la stratégie à long terme de l’entreprise.

• Superviser les opérations financières de multiples unités d’affaires et emplacements
• Collaborer avec les équipes de direction afin de soutenir la performance de l’entreprise et les initiatives opérationnelles
• Superviser les budgets, prévisions financières, modélisation financière ainsi que les rapports de gestion
• Encadrer et développer les équipes financières
• Soutenir les initiatives d’amélioration des processus et de transformation organisationnelle
• Renforcer les contrôles financiers, les processus de reporting et la visibilité opérationnelle
• Fournir des recommandations et analyses financières stratégiques à la haute direction

• CPA designation required
• ERP systems experience required
• Title CPA requis
• Minimum de 10 ans d’expérience progressive en leadership financier
• Expérience dans des environnements opérationnels et multisites
• Excellentes compétences en planification financière, prévisions et analyse
• Solide base en comptabilité technique, incluant les normes ASPE/IFRS, les normes de présentation de l’information financière et les contrôles internes, avec la capacité de traduire des enjeux comptables complexes en informations claires pour les équipes opérationnelles et la haute direction
• Expérience dans des organisations complexes et en évolution
• Expérience avec les systèmes ERP requise
• Bilinguisme français/anglais requis

• Salaire de base compétitif et programme annuel de bonification
• Régime complet d’avantages sociaux
• Programme d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Politique de vacances concurrentielle

• Poste entièrement présentiel basé sur la Rive-Sud du Québec
• Les candidats doivent être à l’aise avec les exigences de présence au bureau ainsi qu’avec les futures attentes en matière de trajet
• Une aide à la relocalisation pourrait être offerte pour des candidats hautement qualifiés

Il s’agit d’une excellente opportunité pour un leader financier pratique souhaitant évoluer dans un rôle stratégique et visible au sein d’une organisation collaborative et en croissance.