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Comptable Levis

Job in Lévis, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Consortium de coopération des entreprises collectives
Full Time position
Listed on 2026-07-07
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Reporting, Financial Compliance, Accounting & Finance, Financial Analyst
  • Accounting
    Financial Reporting, Financial Compliance, Accounting & Finance, Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 - 60000 CAD Yearly CAD 45000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Comptable - Consortium de coopération des entreprises collectives (Levis)
Location: Lévis

Contribuez à faire rayonner un joyau du patrimoine québécois. La Coopérative du Quartier Petit Champlain célèbre cette année son 40e anniversaire. Acteur économique, culturel et humain du Vieux‑Québec, elle est propriétaire de 29 bâtiments anciens regroupant 45 commerces et 42 appartements. Son parc immobilier représente un ensemble emblématique du patrimoine québécois.

Travailler au sein de la Coopérative, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est contribuer concrètement à la préservation, au développement et au rayonnement d’un lieu emblématique de l’histoire, de la culture et de l’identité québécoise.

UN RÔLE STRATÉGIQUE AVEC UN IMPACT CONCRET
  • La gestion comptable de l’organisation ;
  • L’amélioration continue des processus ;
  • L’analyse financière et la prise de décision ;
  • La planification des investissements et les démarches de financement ;
  • La transformation numérique des pratiques financières et administratives.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Le cycle complet des opérations comptables de l’organisation ;
  • Produire et analyser les états financiers et rapports de gestion ;
  • Assurer la gestion financière, comptable et budgétaire ;
  • Participer aux projections financières et à la planification des investissements ;
  • Soutenir la direction générale et collaborer avec le comité des finances et le conseil d’administration ;
  • Superviser les opérations comptables, les liquidités, la paie et les obligations réglementaires ;
  • Optimiser les processus administratifs et financiers ;
  • Participer à l’évolution des outils numériques et des systèmes de gestion financière.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Reconnue pour son jugement et sa maturité professionnelle ;
  • Autonome, capable d’exercer un rôle‑conseil stratégique avec discernement, initiative et sens des responsabilités ;
  • Analytique, rigoureuse et proactive ;
  • Capable de conjuguer vision stratégique et approche terrain ;
  • Intéressée par l’innovation, la transformation numérique et les nouvelles technologies ;
  • Fière de mettre son expertise au service d’une organisation enracinée dans le patrimoine et la culture québécoise.
Qualifications
  • Formation universitaire en administration, comptabilité ou finances ;
  • Expérience significative en gestion financière et comptable ;
  • Excellente maîtrise des outils numériques et de la suite Office ;
  • Expérience en amélioration de processus et transformation numérique ;
  • Connaissance du logiciel HOPEM (atout) ;
  • Excellente maîtrise du français.
CE QUE NOUS OFFRONS
  • Poste permanent — 37,5 h/semaine ;
  • Salaire à discuter, en fonction de votre expérience.
  • Boni annuel selon la performance ;
  • Assurances collectives ;
  • REER avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement du transport collectif ou du stationnement ;
  • Environnement humain, engagé et collaboratif ;
  • Possibilité de contribuer à des projets structurants dans un milieu unique au Québec.
#J-18808-Ljbffr
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