Analyste, valorisation de données-FR

Vous êtes passionné(e) par la donnée et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion? Nous recherchons un(e) Analyste en valorisation des données pour appuyer les secteurs de la Première vice-présidence Opérations dans la livraison de solution de données & analytiques. Vous contribuez à l'exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents systèmes afin d'outiller les gestionnaires dans la prise de décision des différentes équipes de la Première vice-présidence Opérations, plus précisément pour la VP Opérations Bancaires Particuliers.

• Donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires
• Collaborer à l'identification, l'analyse, et la documentation des besoins des utilisateurs en exploitation de données et contribuer à l'opérationnalisation des solutions
• Participer à la compréhension des besoins, à l'exploitation et à l'analyse des données, ainsi qu'au déploiement des rapports
• Identifier des opportunités d'amélioration des méthodes de travail et participer à l’évolution des outils de valorisation de données

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise avancée de Power BI
• Connaissance de SAS et SQL

Nous croyons en l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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