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Chef d'équipe, Contrôle préalable financier; ville

Job in Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Full Time position
Listed on 2026-09-05
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CAD Yearly CAD 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef d'équipe, Contrôle préalable financier (ville )

Chef d'équipe, Contrôle préalable financier (ville de Québec)

Emplacement:
Québec City

Autre location:
Emplacement principal seulement

Un salaire:
Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1742090

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Le groupe EY-Parthenon d’EY occupe une place de premier plan dans le secteur. Nous aidons nos clients à déterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et à les mener à bien. Nous sommes un groupe en expansion, doté des ressources nécessaires pour servir tout client, partout dans le monde. Grâce à la multitude de services offerts, vous pourrez bâtir votre carrière dans un environnement de travail chaleureux et collaboratif, en tirant parti d’une vaste gamme de mandats, du programme de mentorat et des activités d’apprentissage structuré.

Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Vous ferez partie de l’équipe Contrôle préalable financier qui fournit aux clients de l’aide à l’égard des aspects financiers et stratégiques des transactions afin d’assurer la réussite de celles-ci. Notre équipe Contrôle préalable financier collabore avec les clients à toutes les étapes de la transaction. Bien que le contrôle préalable financier traditionnel soit un élément clé du service, le Contrôle préalable financier a une plus grande portée, car il touche notamment la gestion, la négociation et la documentation des transactions, ainsi que l’intégration postérieure à la conclusion des transactions.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

Notre équipe composée de conseillers stratégiques travaille au sein d’un groupe mondial de spécialistes des transactions qui offre des conseils de grande qualité à nos clients. Notre équipe s’efforce de comprendre les inducteurs de la rentabilité et les tendances, remet en question les hypothèses à l’égard du rendement futur et offre son assistance dans le cadre des contrats d’achat et des questions soulevées après la conclusion des transactions.

  • Participer aux mandats de contrôle préalable et remplir le rôle de leadership dans le cadre d’acquisitions ou de désinvestissements par des groupes d’investisseurs de capital-investissement et des sociétés à la recherche d’acquisitions stratégiques.
  • Analyser les résultats financiers ou d’exploitation des cibles en analysant les comptes d’exploitation et en menant des entrevues auprès de la direction.
  • Identifier et quantifier les questions liées aux PCGR en lien avec l’évaluation de la cible.
  • Préparer et évaluer l’information financière pro forma.
  • Analyser les problèmes découlant du morcellement, le cas échéant, liés à un projet du côté de l’acheteur ou du vendeur.
  • Relever les problèmes touchant les réductions du prix d’achat, la structuration et la conclusion des transactions.
  • Déterminer les mesures à prendre après les acquisitions ou les désinvestissements.
  • Évaluer les incidences du caractère saisonnier des besoins de trésorerie.
  • Effectuer des recherches sur les secteurs et les entreprises.
  • Mettre en corrélation les constatations issues du contrôle préalable avec les évaluations du client et répondre aux attentes au chapitre de la prestation des services.
  • Assurer le perfectionnement des gens, notamment en supervisant de façon efficace les membres du personnel, en fournissant de la rétroaction et de la formation constructives et en effectuant des évaluations de rendement.
  • Établir des relations solides avec les autres gammes de services, ainsi que gérer la collaboration interfonctionnelle et les livraisons.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir

  • une maîtrise du français et…
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