Vérificateur de nuit; quart/sem
Listed on 2026-02-19
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Hospitality / Hotel / Catering
Hotel Front Desk, Front Desk/Receptionist
Location: Quebec
DESCRIPTIONDE L’HÔTEL À PROPOS DEL’HÔTEL PUR, QUÉBEC, UN HÔTEL TRIBUTE PORTFOLIO
Vousrecherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier
St-Roch peut vous offrir ça! Et nous voulons vous connaître…
Avec
242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre deconditionnement physique et aquatique, opéré par Crescent Hotels &Resorts, sous la bannière Tribute Portfolio faisant partie de lagrande famille Marriott International avec ses 34 marques de plus de 9,000hôtels répartis dans 139 pays, l’Hôtel PUR Québec se distingue par son designurbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.
Sivous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous!
SOMMAIRESous la supervision de la direction de la réception,le(la) Vérificateur(rice) de nuit a pour fonction de vérifier les transactionscommerciales effectuées au cours de la journée afin de balancer les comptes etles dépôts puis de fermer les caisses, tout en assurant la réception durant lanuit.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS- Classifier les transactions commerciales effectuées au cours de la journée;
- Vérifier et corriger l’enregistrement des transactionset mettre à jour les notes des clients de l’hôtel;
- Balancer les comptes et fermer les caisses desdifférents points de vente et de la réception ;
- Préparer le dépôt interne;
- Mettre à jour le registre de la clientèle;
- Produire les rapports journaliers;
- Calculer les prévisions d’occupation;
- Produire et transmettre des rapports auxiliaires à la direction;
- Assurer les tâches de préposé à la réception durant lanuit;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes;
- Toutes autres tâches connexes.
- Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle;
- Posséder des attitudes et comportement professionnels (autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);
- Bilinguisme (français et anglais);
- La maîtrise de d’autres langues constitue un atout;
- Connaissances des logiciels de gestion hôtelière tel Opera, Simphony, Empower, et. (un atout);
- Capacité à effectuer des transactions monétaires;
- Être capable de travailler avec rapidité et précision;
- Capacité à travailler sous un horaire variable de nuit;
- Être capable de gérer plusieurs priorités;
- Excellentes habiletés pour la communication;
- Avoir une bonne tolérance au stress;
- Bonne connaissance de la région de Québec et des points d’intérêt touristique.
- Repas (avantage imposable);
- Stationnement à tarif réduit;
- Rabais hôtels et restaurantschez Marriott et Crescent;
- 12 fériés et 2 maladies parannée;
- Salaire de 24.39$/h pendant laprobation. À la fin de la probation, le salaire est à 27.26$/h (Selon la conventioncollective).
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