Directeur·rice adjoint.e Talent & Culture, temps plein; H​/F​/D

• Soutenir les relations de travail, incluant les mesures disciplinaires et les demandes de congés spéciaux.
• Superviser et accompagner l'équipe Talent & Culture dans leurs activités quotidiennes.
• Coordonner les processus d’embauche, de transfert et les entrevues de départ des leaders.
• Assurer le suivi et l’analyse des données clés (rapports de turnover, prévisions, listes syndicales, etc.).
• Gérer les outils et procédures internes (SOP, paie, INES)
• Promouvoir la reconnaissance collègue en initiant diverses initiatives et en participant au comité Cœur à cœur.

• Expérience requise de 2 ans en ressources humaines en milieu syndiqué
• Expérience dans le domaine de l’hôtellerie
• Passionné
  · e et mobilisateur
  · rice, capable de rallier les équipes autour des objectifs de l’entreprise.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement son temps.
• Maîtrise du français et de l'anglais. Capacité à communiquer, lire et écrire en français et en anglais pour échanger avec une clientèle et des partenaires internationaux.
• Diplôme en Relations Industrielles ou Gestion des Ressources Humaines.

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

Tranche salariale : 72500$ - 79000$

Lieu :
Fairmont Le Manoir Richelieu

181 rue Richelieu, La Malbaie, , QC, Canada

Contact :
Mme Thibault Coralie

Directrice Talent & Culture