Directeur; trice en ressources humaines​/Director of Human Resources

Position: Directeur(trice) en ressources humaines / Director of Human Resources
Location: Québec City

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Croisières AML est une entreprise familiale établie au Québec depuis plus de 50 ans. Elle est la plus importante compagnie de croisières-excursions au Canada avec ses 25 navires. L’entreprise génère des emplois à plus de 650 personnes pendant la haute saison, fournissant un service de haute qualité à plus de 700 000 passagers annuellement. Croisières AML propose une grande variété de croisières à partir de plusieurs villes dont notamment Montréal, Québec, Baie-Sainte-Catherine, Tadoussac et bien d’autres.

Sa mission :
Offrir un service personnalisé et un accueil chaleureux à tous ses clients.
Principales tâches et responsabilités
Sous la direction de la directrice générale adjointe, opérations et talent, votre mission principale sera de veiller à la bonne gestion du département des ressources humaines tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et les gestionnaires en place. Vous serez notamment amené à :

Planifier la coordination complète des ressources humaines traditionnelles pour l’ensemble de la compagnie;

Travailler de concert avec les différentes régions où la compagnie opère;

Superviser des conseillers en gestion des ressources humaines;

Coordonner et mettre à jour les politiques et procédures de gestion des ressources humaines ainsi que les programmes et procédures de santé et sécurité;

Conseiller et seconder l’équipe de direction dans l’interprétation et l’administration des politiques et procédures de gestion des ressources humaines;

Assurer une gestion des ressources humaines éthique et compatible avec la mission, la vision et les valeurs de l’organisation;

S’assurer que les lois et réglementations relatives au travail soient appliquées et respectées.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché

Exigences

Baccalauréat, en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autres qualifications pertinentes;

Posséder de 7 à 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dont 3 ans à titre de gestionnaire d’une équipe;

Connaissance approfondie des lois, règlements et normes du travail canadiens et provinciaux;

Connaissance approfondie de Microsoft Office;

Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. La maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Profil de compétences

Leadership et capacité à prendre des décisions;

Capacité à motiver et à mobiliser des équipes de travail;

Sens politique et stratégique;

Fortes compétences humaines;

Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer une équipe de petite taille;

Excellentes compétences en communication, en écoute active et en résolution de problèmes;

Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction et les autres départements pour atteindre les objectifs communs;

Sens de l’écoute et capacité à adapter son approche en fonction des besoins individuels et collectifs;

Proactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.

Raisons de se joindre à Croisières AML
L’organisation offre des conditions compétitives et des facteurs qui font le bonheur des employés :

Être entouré d’une équipe talentueuse, passionnée et compétente;

Travailler dans un milieu qui valorise le plaisir, le respect et le travail d’équipe;

Avoir la possibilité d’évoluer dans une entreprise qui est respectueuse de l’environnement et des animaux marins;

Entreprise familiale qui favorise l’entrepreneurship et le dépassement de soi;

Proximité du centre décisionnel et avoir la capacité d’influencer les orientations.

L’organisation offre également :

La participation à des congrès, des colloques et des formations;

La possibilité d’adhérer à des assurances collectives et un REER/RPDB;

Des activités sociales sont proposées tout au long de l’année (dîners BBQ, activités d’équipe, 5@7, etc.);

Vacances et congés de maladie rémunérés;

Nous vous promettons un environnement de travail stimulant où l’ambiance familiale est au centre de nos relations de travail.

Croisières AML is a family business established in Quebec for more than 50 years. With its 25 ships in operation, it is the largest cruise/excursion company in Canada. It employs a team of more than…