Legal Counsel​/Conseiller.ère Juridique

Position: Legal Counsel / Conseiller.ère Juridique
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Ludia est un studio innovant et dynamique, spécialisé dans le développement de jeux mobiles. Basé à Montréal depuis 2007, chaque mois, plus de 3,5 millions de joueurs à travers le monde plongent dans nos univers. Notre portfolio combine des franchises mondiales emblématiques et des créations originales, incluant Jurassic World™ Alive, Jurassic World™:
The Game, Dragons:
Rise of Berk, Teenage Mutant Ninja Turtles:
Legends, et bien d’autres.

Avec plus de 500 millions de téléchargements depuis notre fondation, nous entamons un chapitre exaltant en tant que studio indépendant, où la croissance est portée par la passion de notre équipe et de nos joueurs.

DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un
· e Conseiller.ère juridique pour agir à titre de partenaire stratégique d’affaires dans une phase de croissance stimulante. En étroite collaboration avec le CEO, le CFO et le reste de l’équipe de direction, vous serez responsable de la fonction juridique, en veillant à la fluidité de nos opérations quotidiennes tout en offrant un soutien essentiel à nos objectifs de fusions et acquisitions (M&A) et d’expansion.

Il s’agit d’un rôle de type player-coach, où vous piloterez la stratégie juridique globale et la gestion des dépenses externes en services juridiques, tout en demeurant impliqué
· e de manière concrète dans la rédaction et la négociation des contrats qui alimentent notre studio créatif.

RESPONSABILITÉS
Opérations du studio & Commercial (40%)

Agir à titre de principal
· e conseiller·ère juridique auprès de l’équipe de direction, en traduisant des risques juridiques complexes en décisions d’affaires claires et concrètes.

Participer activement à la négociation et à la gestion d’ententes de licence de grande valeur avec des marques mondiales du divertissement.

Superviser la protection du portefeuille de propriété intellectuelle (PI) de Ludia, en veillant à ce que tous les actifs créatifs soient adéquatement protégés.

Rédiger, réviser et négocier une grande variété d’ententes commerciales : licences technologiques, contrats d’édition, ententes fournisseurs et contrats d’impartit ion.

Soutien aux M&A & développement corporatif (30%)

Collaborer avec le CEO et le CFO dans l’exécution des transactions de fusions et acquisitions.

Diriger le processus de Due Diligence juridique des sociétés cibles, en coordonnant les parties prenantes internes afin d’identifier les risques et opportunités.

Soutenir la rédaction et la négociation des documents transactionnels (NDA, lettres d’intention – LOI, conventions d’achat).

Contribuer à l’intégration post-clôture, en veillant à l’alignement juridique et opérationnel des équipes et actifs acquis avec les standards de Ludia.

Conformité & Gouvernance (20%)

Veiller à ce que le studio demeure conforme aux lois locales et internationales, notamment en matière de protection des données.

Fournir des conseils juridiques à l’équipe RH en droit du travail, rémunération des cadres et politiques internes.

Assurer la gestion des obligations corporatives (secrétariat corporatif), la préparation des documents pour le conseil d’administration et la mise à jour des politiques internes afin de garantir une gouvernance exemplaire.

Opérations juridiques & gestion budgétaire (10%)

Agir comme responsable de la gestion des dépenses juridiques externes.

Sélectionner, mandater et superviser les cabinets externes afin d’assurer un service de haute qualité et le respect des budgets.

Développer et maintenir une bibliothèque de modèles juridiques et de procédures standardisées afin d’améliorer l’efficacité du studio.

QUALIFICATIONS
Expérience & Compétences

5 à 7 ans et plus d’expérience post-assermentation (PQE).

Solide expertise en droit corporatif et commercial, avec une exposition spécifique aux transactions de fusions et acquisitions (en entreprise ou en cabinet).

Membre en règle du Barreau du Québec.

Une expérience dans le jeu mobile, le SaaS ou les médias numériques constitue un atout important.

Capacité à passer aisément d’une analyse approfondie d’une acquisition complexe à la révision rapide d’un contrat marketing.

Aisance à collaborer étroitement avec l’équipe de direction, en…