Conseiller juridique stratégique​/Chef de pratique en protection des renseignements personnels e

Conseiller juridique stratégique et Chef de pratique, Protection des renseignements personnels & sécurité de l’information

Bâtissez l’avenir avec nous. L’équipe des Services juridiques recherche un conseiller juridique expert en protection des renseignements personnels et sécurité de l’information (incluant la cybersécurité). Ce poste est un moteur dans l’élévation de notre pratique et maintient l’équipe à l’avant‑garde des nouveautés.

• Agir comme ressource clé au sein des Services juridiques, auprès de nos partenaires et de la Haute direction.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques et d’affaires en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité de l’information à l’ensemble des secteurs de l’organisation afin de guider la prise de décisions clés et soutenir la vision de l’organisation dans un contexte d’innovation et de transformation.

• Agir comme expert juridique de haut niveau et offrir une vision stratégique axée marché à l’équipe et aux partenaires.
• Fournir des conseils juridiques aux secteurs d’affaires (fusions et acquisitions, contrats commerciaux, ventes et développement de produits, distribution, technologies, RH, gestion de crise, stratégies axées sur les données, etc.).
• Développer une compréhension globale et avant‑gardiste des besoins juridiques de l’organisation dans les domaines d’expertise visés et contribuer à l’élaboration d’initiatives structurantes.
• Diriger et coordonner le support juridique nécessaire à la réponse aux incidents (cybersécurité, fraude, protection des données).
• Suivre, analyser et diffuser proactivement les tendances législatives et réglementaires.
• Fournir le support juridique pour la mise en place, la révision et la mise à jour de politiques, normes, directives et programmes.
• Harmoniser les approches juridiques pan canadiennes et américaines avec les conseillers concernés.
• Collaborer étroitement avec les autres Chefs de pratique des Services juridiques (Contrats et Innovation).
• Participer activement à diverses rencontres et forums de l’industrie.

• Être le point de contact pour les partenaires clés afin de soutenir la qualité, l’efficacité et la constance de la prestation des services.
• Superviser et coordonner des projets impliquant plusieurs membres de l’équipe.
• Mettre en place, animer et maintenir une communauté de pratique (rencontres techniques, DMS, forums).
• Jouer un rôle d’influence quant aux bonnes pratiques auprès des équipes internes.
• Coacher et développer les talents de l’équipe tout en favorisant le travail d’équipe et le partage de connaissances.
• Veiller au respect et à l’amélioration continue des processus, normes et standards juridiques.

• Possède un diplôme en droit (LL.B.), est membre en règle d’un barreau provincial et possède un minimum de 15 années d’expérience liée à la protection des renseignements personnels, la sécurité de l’information ou des domaines connexes.
• Est reconnu pour sa pensée stratégique, son sens aigu des affaires et sa capacité à prendre de front des enjeux complexes.
• Possède une capacité éprouvée à influencer, rallier et bâtir des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation.
• Dispose d’un réseau de contacts solide dans l’industrie pour suivre les tendances émergentes et les pratiques du marché.
• Fait preuve d’un leadership naturel, d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande autonomie.
• Se démarque par ses habiletés interpersonnelles, son esprit collaboratif et sa rigueur professionnelle.
• Possède un niveau d'anglais avancé et pourra interagir et former des collègues (incluant des gestionnaires et exécutifs) à travers le Canada et les États-Unis.

• Un environnement où l’apprentissage continu et le développement professionnel occupent une place centrale.
• Une culture bienveillante, inclusive et orientée vers le dépassement collectif.
• Un modèle de travail hybride offrant flexibilité, efficacité et accès à des espaces de travail modernes et inspirants.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite, achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés, allocation ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!

Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!